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Recrutement de talents et de personnel temporaire › Publicité

Applications

Ce qui a été retenu. Délibérément non retenu : une candidature est ce qui a été reçu, et un candidat est ce que quelqu’un a décidé de garder. La plupart des candidatures ne deviennent jamais des candidats.

Où le trouver

  1. Module: Recrutement de talents et de personnel temporaire
  2. Groupe: Demande
  3. Section: Publicité
  4. Écran: Applications

Adresse dans la console: /ats/board-applications

Liste · 13 colonnes · 2 champs sur son formulaire · 1 action

Ce que la liste affiche

Voici les colonnes de la liste, dans l'ordre où elles apparaissent. Chacune d'elles peut être triée, filtrée, masquée ou exportée.

ColonneGentilNom du champ
AppliquéDate et heureapplied_at
DemandeurTexteapplicant_name
E-mailCodeemail
TitreTexteheadline
DepuisTexteboard_name
PourTextejob_title
ClientTexteclient_name
ScoreNombrescreen_score
RésuméTextescreen_summary
StatutStatutstatus
Non lu pendant plus d'une journéeOui ou nonstale
Heures de lectureNombrehours_to_review
DevenuTextecandidate_name

Le formulaire

Voici les informations demandées lors de la création d'un enregistrement. Les champs obligatoires sont indiqués ; un choix issu d'une liste de configuration est un choix qu'un administrateur peut compléter sans nouvelle version.

ChampTaperChoixNotes
Statut Choix Liste de configuration
Rejeté parce que Texte

Ce que vous pouvez faire ici

Gardez-les primaire

Sur chaque ligne de la liste. Offert uniquement pour les dossiers où cela s'applique.

Ajoutez ce candidat à la base de données des talents.

Les règles qui s'appliquent ici

Tout ce qui s'affiche à l'écran obéit aux règles de la plateforme et non à des règles propres. Voici celles qu'il est important de connaître avant de l'utiliser :

À côté de cela dans Publicité