Candidats
La base de données, véritable atout pour une entreprise de recrutement, gère le droit au travail et sa date d'expiration de manière centralisée, car le coût d'un prestataire expirant en cours de mission représente l'erreur la plus coûteuse dans ce module.
Où le trouver
- Module: Recrutement de talents et de personnel temporaire
- Groupe: Talents et viviers de talents
- Section: Talent
- Écran: Candidats
Adresse dans la console: /ats/candidates
Liste · 13 colonnes · 45 champs sur son formulaire · 3 d'entre eux requis · 1 action
Ce que la liste affiche
Voici les colonnes de la liste, dans l'ordre où elles apparaissent. Chacune d'elles peut être triée, filtrée, masquée ou exportée.
| Colonne | Gentil | Nom du champ |
|---|---|---|
| Candidat | Code | candidate_no |
| Nom | Texte | full_name |
| Poste actuel | Texte | current_title |
| Compétences | Texte | skill_summary |
| Années | Nombre | total_experience_years |
| Droit au travail | Statut | work_authorization |
| Jours restants | Nombre | work_auth_days_left |
| Disponible | Date | availability_date |
| Désirs | Montant | desired_pay_rate |
| Sortie sur | Nombre | open_submissions |
| En mission | Nombre | active_placements |
| Propriétaire | Texte | owner_name |
| Statut | Statut | status |
Le formulaire
Voici les informations demandées lors de la création d'un enregistrement. Les champs obligatoires sont indiqués ; un choix issu d'une liste de configuration est un choix qu'un administrateur peut compléter sans nouvelle version.
| Champ | Taper | Choix | Notes |
|---|---|---|---|
| Prénom requis | Texte | ||
| Nom de famille requis | Texte | ||
| Nom préféré | Texte | ||
| Nom local | Texte | ||
| Adresse email | |||
| Téléphone | Texte | ||
| Mobile | Texte | ||
| Adresse | Texte long | ||
| Ville | Texte | ||
| État ou province | Texte | ||
| Pays | Texte | ||
| Code Postal | Texte | ||
| Titre actuel | Texte | ||
| Employeur actuel | Texte | ||
| Expérience (années) | Nombre | ||
| Éducation | Texte | ||
| Texte | |||
| Source | Choix | Liste de configuration | |
| Détails de la source | Texte | ||
| Recommandé par | Texte | ||
| Recruteur propriétaire | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Droit au travail requis | Choix | Liste de configuration | |
| Le droit au travail expire | Date | Sous surveillance pour le contrôle de conformité. Une case vide signifie qu'elle n'expire pas — même si personne ne l'a vérifiée. | |
| Préfère travailler comme | Choix | Liste de configuration | |
| Par l'intermédiaire du fournisseur | Choix | Consulté à partir des archives existantes | Pour un candidat travaillant via une société de sous-traitance : l’entreprise par laquelle il passe et celle qui est rémunérée. |
| Je vais déménager | Oui ou non | ||
| Travail à distance | Oui ou non | ||
| Disponible chez | Date | ||
| Délai de préavis (jours) | Nombre | ||
| Devise | Choix | Liste de configuration | |
| unité de taux | Choix | heure, jour, semaine, mois, année, fixé | |
| Souhaite (taux) | Nombre | ||
| Souhaite (salaire) | Nombre | ||
| Statut | Choix | Liste de configuration | |
| Notation | Nombre | ||
| Résumé | Texte long | ||
| Dossier de l'employé | Choix | Consulté à partir des archives existantes | À définir lorsqu'un sous-traitant devient salarié, ou lorsqu'un employé existant est également candidat. |
| Dossier étudiant | Choix | Consulté à partir des archives existantes | Un placement en regard de ce candidat sera inscrit dans le dossier professionnel de l'étudiant. |
| Connexion au portail | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Consentement donné | Date | « Nous avons leur CV depuis 2019 » ne constitue pas une base légale pour le conserver. | |
| Source de consentement | Texte | ||
| Ne pas contacter | Oui ou non | ||
| Bureau | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Notes | Texte long | ||
| Actif | Oui ou non |
Ce que vous pouvez faire ici
Extrait d'un dossier étudiant
Créer un candidat à partir d'un étudiant
Demande : Étudiant* Recruteur propriétaire
* requis
Les règles qui s'appliquent ici
Tout ce qui s'affiche à l'écran obéit aux règles de la plateforme et non à des règles propres. Voici celles qu'il est important de connaître avant de l'utiliser :
- Réduire une liste — Recherche, conditions, tri, totaux, exportation et vues enregistrées.
- Ce qui peut être changé — les cinq motifs pour lesquels un enregistrement ne peut être modifié.
- Entreprises et unités commerciales — ce que le commutateur situé au-dessus de cette liste lui fait.
- Création d'un enregistrement — champs obligatoires, provenance des choix et mode d'attribution des numéros.
- Importer une feuille de calcul — Cet écran en accepte un, et il suit les mêmes règles que la saisie au clavier.