Bons de commande
Voici ce que demande un client. Le statut de chaque demande est indiqué ici, ce qui permet de repérer d'un coup d'œil une demande sans attente.
Où le trouver
- Module: Recrutement de talents et de personnel temporaire
- Groupe: Demande
- Section: Demande
- Écran: Bons de commande
Adresse dans la console: /ats/job-orders
Liste · 12 colonnes · 42 champs sur son formulaire · 4 d'entre eux requis · 2 actes
Ce que la liste affiche
Voici les colonnes de la liste, dans l'ordre où elles apparaissent. Chacune d'elles peut être triée, filtrée, masquée ou exportée.
| Colonne | Gentil | Nom du champ |
|---|---|---|
| commande | Code | job_order_no |
| Rôle | Texte | title |
| Client | Texte | client_name |
| Taper | Statut | employment_type |
| Pour remplir | Nombre | openings_left |
| Soumis | Nombre | submissions |
| Entretien | Nombre | interviewing |
| plafond des factures | Montant | bill_rate_max |
| Jours d'ouverture | Nombre | age_days |
| Priorité | Statut | priority |
| Recruteur | Texte | recruiter_name |
| Statut | Statut | status |
Le formulaire
Voici les informations demandées lors de la création d'un enregistrement. Les champs obligatoires sont indiqués ; un choix issu d'une liste de configuration est un choix qu'un administrateur peut compléter sans nouvelle version.
| Champ | Taper | Choix | Notes |
|---|---|---|---|
| Intitulé du rôle requis | Texte | ||
| Client requis | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Programme | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Tarifs | Choix | Consulté à partir des archives existantes | Avec une carte jointe, toute candidature dépassant son plafond est refusée avant même que le CV ne quitte le bâtiment. |
| Contact pour l'embauche | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Demande interne | Choix | Consulté à partir des archives existantes | Le poste à pourvoir est le nôtre. Il relie les deux processus, de sorte que le remplissage de l'un entraîne la fermeture de l'autre. |
| Type d'engagement requis | Choix | Liste de configuration | |
| organisation du travail | Choix | Liste de configuration | |
| Ville de travail | Texte | ||
| Pays de travail | Texte | ||
| Ouvertures requis | Nombre | ||
| Priorité | Choix | faible, normale, haut, critique | |
| Statut | Choix | Liste de configuration | |
| Ouvert | Date | ||
| Début cible | Date | ||
| Objectif final | Date | ||
| Durée (semaines) | Nombre | ||
| Date limite de soumission | Date | ||
| Limite de soumission | Nombre | ||
| Devise | Choix | Liste de configuration | |
| unité de taux | Choix | heure, jour, semaine, mois, année, fixé | |
| Tarif de facturation à partir de | Nombre | ||
| plafond du taux de facturation | Nombre | ||
| plafond salarial | Nombre | ||
| Salaire de | Nombre | Embauche directe uniquement. | |
| Salaire à | Nombre | ||
| Frais de placement % | Nombre | ||
| Marge cible % | Nombre | ||
| heures par semaine | Nombre | ||
| Expérience minimale (années) | Nombre | ||
| Éducation | Texte | ||
| Autorisation requise | Texte | ||
| Description | Texte long | ||
| Notes de sélection | Texte long | ||
| Notes internes | Texte long | ||
| Recruteur | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Gestionnaire de compte | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Bureau | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| centre de coûts | Choix | Consulté à partir des archives existantes | |
| Venu de | Texte | ||
| Référence par là | Texte | ||
| ID de réquisition VMS | Texte |
Ce que vous pouvez faire ici
Suite à une demande interne
Créer une offre d'emploi à partir d'une demande d'emploi du SIRH
Demande : Réquisition* Client* Type d'engagement
Trouver des correspondances primaire
Évaluation pondérée en fonction des compétences requises pour ce poste. Les candidats dont le droit au travail expire avant la date de début prévue sont exclus plutôt que déclassés.
* requis
Les règles qui s'appliquent ici
Tout ce qui s'affiche à l'écran obéit aux règles de la plateforme et non à des règles propres. Voici celles qu'il est important de connaître avant de l'utiliser :
- Réduire une liste — Recherche, conditions, tri, totaux, exportation et vues enregistrées.
- Ce qui peut être changé — les cinq motifs pour lesquels un enregistrement ne peut être modifié.
- Entreprises et unités commerciales — ce que le commutateur situé au-dessus de cette liste lui fait.
- Création d'un enregistrement — champs obligatoires, provenance des choix et mode d'attribution des numéros.
- Importer une feuille de calcul — Cet écran en accepte un, et il suit les mêmes règles que la saisie au clavier.