मर्यादित भूमिका आणि कर्मचाऱ्याची भूमिका

जेव्हा एखादी व्यक्ती कर्मचारी स्वयं-सेवा भूमिका देखील सांभाळते, तेव्हा संस्थेच्या एका भागापुरती मर्यादित असलेली भूमिका आता मर्यादितच राहते.

प्लॅटफॉर्म > रोल्स (Panel > Roles) द्वारे एखाद्या भूमिकेला निवडक व्यवसाय युनिट्सपुरते (समूहाचा कोणता भाग) मर्यादित करता येते. या बदलापूर्वी, ज्या व्यक्तीकडे प्रत्येक युनिटपर्यंत पोहोचणारी भूमिका होती, तिच्यावर कोणतेही बंधन नव्हते. जवळजवळ प्रत्येकाकडे 'एम्प्लॉयी' (Employee) ही भूमिका असते, जी एक सेल्फ-सर्व्हिस भूमिका असून ती केवळ व्यक्तीच्या स्वतःच्या रजा, वेतन स्लिप्स आणि मंजुरींपर्यंत पोहोचते, त्यामुळे व्यवहारात ही मर्यादा लागू होत नव्हती.

आता, एखादी व्यक्ती कोणत्या युनिट्सपर्यंत पोहोचू शकते हे ठरवताना, केवळ कर्मचारी स्वयं-सेवा देणाऱ्या भूमिका विचारात घेतल्या जात नाहीत. जर त्या व्यक्तीकडे दुसरी कोणतीही भूमिका नसेल, तर ती व्यक्ती पूर्वीप्रमाणेच संपूर्ण कंपनीपर्यंत पोहोचते. ज्या व्यक्तीकडे एक मर्यादित भूमिका आणि दुसरी अमर्यादित कार्य भूमिका आहे, ती व्यक्ती अजूनही अमर्यादितच राहते.