Entrevistas
Quem está sendo atendido, por quem, quando e qual foi o resultado. Uma rodada sem feedback é uma reunião sobre a qual ninguém pode tomar nenhuma providência, e é por isso que o resultado fica registrado.
Onde encontrar
- Módulo: HRMS
- Grupo: Contratando
- Seção: Recrutamento e integração
- Tela: Entrevistas
Endereço no console: /hrms/interviews
Lista · 15 colunas · 9 campos em seu formulário · 1 deles exigido · 6 ações
O que a lista mostra
Estas são as colunas da lista, na ordem em que são exibidas. Qualquer uma delas pode ser usada para ordenar, filtrar, ocultar ou exportar.
| Coluna | Tipo | Nome do campo |
|---|---|---|
| Aplicativo | Código | application_no |
| Candidato | Texto | candidate_name |
| Publicar | Texto | role |
| Redondo | Número | round_no |
| Tipo | Status | interview_type |
| Quando | Data e hora | scheduled_at |
| Minutos | Número | duration_minutes |
| Onde | Texto | location |
| Status | Status | status |
| Resultado | Status | outcome |
| Pontuação do painel | Número | panel_score |
| Marcado | Número | panel_submitted |
| Votação | Número | panel_size |
| Por que | Texto | outcome_basis |
| Substituído | Sim ou não? | outcome_overridden |
O formulário
O que é solicitado aqui quando um registro é criado. Os campos obrigatórios estão marcados; uma opção selecionada de uma lista de configuração é uma que um administrador pode estender sem uma nova autorização.
| Campo | Tipo | Escolhas | Notas |
|---|---|---|---|
| Aplicativo obrigatório | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Redondo | Número | ||
| Tipo | Escolha | triagem, telefone, técnico, painel, comportamental, estudo de caso, final, informal, avaliação | |
| Quando | Data e hora | ||
| Minutos | Número | ||
| Onde | Texto | ||
| Link para a reunião | Texto | ||
| Status | Escolha | agendado, concluído, cancelado, não compareceu | |
| Resultado | Escolha | sim_forte, sim, não, forte_não, sem decisão | Uma entrevista avaliada por um painel adota o resultado definido pelo painel; para registrar um resultado diferente, use a opção "Substituir resultado" e explique o motivo. |
O que você pode fazer aqui
Configure o painel. primário
Quem compõe a banca, quais são os critérios de avaliação e como a banca toma suas decisões.
Solicita: Placar O painel decide por Nota de aprovação (em 100) Um painel empatado Painel
Record feedback
One interviewer at a time. The interview’s score is the average of the scores left on it.
Solicita: Entrevistador Or, by name Sobre Score (1 to 5) Recomendação* Pontos fortes Preocupações Comentários
Pontuação
Sua própria linha no painel. O RH pode escolher outro membro do painel para inserir as notas em seu nome (uma folha de avaliação de um especialista externo); ninguém mais pode avaliar em nome de outra pessoa.
Solicita: Marcação para Em que o candidato é avaliado Marcas Recomendação* Pontos fortes Preocupações Comentários
Substituir resultado
Registre um resultado diferente do painel.
Solicita: Resultado* Por que
Send calendar invite
Send a calendar invitation
Solicita: Começa Minutos Onde Also invite Observação
Cancel calendar invite
Solicita confirmação: Send a cancellation to everybody invited? It is removed from their calendars.
* obrigatório
As regras que se aplicam aqui
Tudo nesta tela obedece às regras da plataforma, e não a regras próprias. Algumas informações importantes que você precisa saber antes de usar:
- Reduzindo uma lista — Pesquisa, condições, ordenação, totais, exportação e visualizações salvas.
- O que pode ser alterado — Os cinco motivos pelos quais um registro não pode ser editado.
- Empresas e unidades de negócios — O que o seletor acima desta lista está fazendo com ele.
- Criar um registro — campos obrigatórios, de onde vêm as opções e como o número é alocado.
- Importar uma planilha — Esta tela aceita um, e funciona das mesmas regras que a digitação.