நேர்காணல்கள்
யார், யாரால், எப்போது பார்க்கப்படுகிறார்கள், அதன் விளைவாக என்ன ஆனது. பின்னூட்டம் இல்லாத ஒரு சுற்று என்பது, யாரும் நடவடிக்கை எடுக்க முடியாத ஒரு கூட்டமாகும், அதனால்தான் அதன் முடிவு சர்ச்சையில் சிக்கிக்கொள்கிறது.
அதை எங்கே கண்டுபிடிப்பது
- தொகுதி: HRMS
- குழு: ஆட்சேர்ப்பு
- பிரிவு: ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பணியில் சேர்த்தல்
- திரை: நேர்காணல்கள்
கன்சோலில் முகவரி: /hrms/interviews
பட்டியல் · 15 நெடுவரிசைகள் · 9 அதன் படிவத்தில் உள்ள புலங்கள் · 1 அவற்றில் தேவை · 6 செயல்கள்
பட்டியல் காட்டுவது என்னவென்றால்
இவை, அவை வரையப்பட்ட வரிசைப்படி உள்ள பட்டியலின் நெடுவரிசைகள் ஆகும். இவற்றில் எதையும் வரிசைப்படுத்தலாம், வடிகட்டலாம், மறைக்கலாம் அல்லது ஏற்றுமதி செய்யலாம்.
| நெடுவரிசை | அன்பான | புலத்தின் பெயர் |
|---|---|---|
| விண்ணப்பம் | குறியீடு | application_no |
| வேட்பாளர் | உரை | candidate_name |
| பதிவு | உரை | role |
| சுற்று | எண் | round_no |
| அன்பான | நிலை | interview_type |
| எப்போது | தேதி மற்றும் நேரம் | scheduled_at |
| நிமிடங்கள் | எண் | duration_minutes |
| எங்கே | உரை | location |
| நிலை | நிலை | status |
| முடிவு | நிலை | outcome |
| குழு மதிப்பெண் | எண் | panel_score |
| குறிக்கப்பட்டது | எண் | panel_submitted |
| வாக்களிப்பு | எண் | panel_size |
| ஏன் | உரை | outcome_basis |
| மேலெழுதப்பட்டது | ஆம் அல்லது இல்லை | outcome_overridden |
படிவம்
இங்கு ஒரு பதிவு உருவாக்கப்படும்போது என்ன கேட்கப்படுகிறது. தேவையான புலங்கள் குறியிடப்பட்டுள்ளன; உள்ளமைவுப் பட்டியலிலிருந்து எடுக்கப்படும் ஒரு தேர்வை, நிர்வாகி அனுமதி இல்லாமலேயே நீட்டிக்க முடியும்.
| புலம் | வகை | தேர்வுகள் | குறிப்புகள் |
|---|---|---|---|
| விண்ணப்பம் தேவைப்படும் | தேர்வு | ஏற்கனவே உள்ள பதிவுகளிலிருந்து தேடப்பட்டது | |
| சுற்று | எண் | ||
| அன்பான | தேர்வு | பரிசோதனை, தொலைபேசி, தொழில்நுட்பம், குழு, நடத்தை, வழக்கு ஆய்வு, இறுதி, முறைசாரா, மதிப்பீடு | |
| எப்போது | தேதி மற்றும் நேரம் | ||
| நிமிடங்கள் | எண் | ||
| எங்கே | உரை | ||
| சந்திப்பு இணைப்பு | உரை | ||
| நிலை | தேர்வு | திட்டமிடப்பட்டது, முடிக்கப்பட்ட, நீக்கு, காட்ட வேண்டாம் | |
| முடிவு | தேர்வு | வலுவான ஆம், ஆம், இல்லை, வலுவான_இல்லை, முடிவு இல்லை | ஒரு குழுவால் மதிப்பிடப்பட்ட நேர்காணல், அக்குழுவின் முடிவை ஏற்கும்; வேறு முடிவைப் பதிவுசெய்ய, 'முடிவை மேலெழுது' (Override outcome) என்பதைப் பயன்படுத்தி அதற்கான காரணத்தைக் குறிப்பிடவும். |
நீங்கள் இங்கே என்ன செய்யலாம்
பேனலை அமைக்கவும் முதன்மை
குழுவில் யார் அமர்கிறார்கள், அவர்கள் எதன் மீது மதிப்பெண் வழங்குகிறார்கள், மற்றும் குழு எவ்வாறு முடிவெடுக்கிறது
கேட்பது: மதிப்பெண் அட்டை குழு இதன்மூலம் தீர்மானிக்கிறது தேர்ச்சி மதிப்பெண் (100க்கு) கட்டப்பட்ட பேனல் குழு
Record feedback
One interviewer at a time. The interview’s score is the average of the scores left on it.
கேட்பது: நேர்காணல் செய்பவர் Or, by name ஆன் Score (1 to 5) பரிந்துரை* பலங்கள் கவலைகள் கருத்துகள்
மதிப்பெண்
மதிப்பீட்டுக் குழுவில் உங்களுக்கான வரிசை. மனிதவளத் துறை, அவருக்காக மதிப்பெண்களைப் பதிவு செய்ய மற்றொரு மதிப்பீட்டுக் குழு உறுப்பினரைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம் (ஒரு வெளி நிபுணரின் காகிதத் தாள்); வேறு யாரும் மற்றவருக்காக மதிப்பெண் இட முடியாது.
கேட்பது: குறியிடுதல் வேட்பாளர் எதன் அடிப்படையில் மதிப்பிடப்படுகிறார் மதிப்பெண்கள் பரிந்துரை* பலங்கள் கவலைகள் கருத்துகள்
மேலெழுதும் முடிவுகள்
குழுவின் முடிவிலிருந்து மாறுபட்ட ஒரு முடிவைப் பதிவு செய்யவும்.
கேட்பது: முடிவு* ஏன்
Send calendar invite
Send a calendar invitation
கேட்பது: தொடங்குகிறது நிமிடங்கள் எங்கே Also invite குறிப்பு
Cancel calendar invite
உறுதிப்படுத்தலைக் கோருகிறது: Send a cancellation to everybody invited? It is removed from their calendars.
* தேவைப்படும்
இங்கு பொருந்தும் விதிகள்
இந்தத் திரையில் உள்ள அனைத்தும், அதன் சொந்த விதிகளை விட, தளத்தின் விதிகளுக்கே கட்டுப்படுகின்றன. இதைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன் நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை:
- ஒரு பட்டியலைச் சுருக்குதல் — தேடல், நிபந்தனைகள், வரிசைப்படுத்துதல், மொத்தங்கள், ஏற்றுமதி மற்றும் சேமிக்கப்பட்ட காட்சிகள்.
- என்ன மாற்றப்படலாம் — ஒரு பதிவைத் திருத்தக் கூடாத ஐந்து காரணங்கள்.
- நிறுவனங்கள் மற்றும் வணிகப் பிரிவுகள் — இந்தப் பட்டியலுக்கு மேலே உள்ள ஸ்விட்சர் அதற்கு என்ன செய்கிறது.
- ஒரு பதிவை உருவாக்குதல் — தேவையான புலங்கள், தேர்வுகள் எங்கிருந்து பெறப்படுகின்றன, மற்றும் எண் எவ்வாறு ஒதுக்கீடு செய்யப்படுகிறது.
- ஒரு விரிதாளை இறக்குமதி செய்தல் — இந்தத் திரை ஒன்றை ஏற்றுக்கொள்கிறது, மேலும் இது தட்டச்சு செய்வதற்கான அதே விதிகளின்படியே செயல்படுகிறது.