الموارد البشرية › المزايا
خطط المزايا
ما هي الخدمات المقدمة، ومن يقدمها، وما هي تكلفة فترة تطبيقها على الموظف وصاحب العمل. كل انتخابات تُجرى ضد أحد هذه الجوانب.
أين تجده؟
- الوحدة: الموارد البشرية
- المجموعة: المكافأة
- القسم: المزايا
- شاشة: خطط المزايا
العنوان في وحدة التحكم: /hrms/benefit-plans
قائمة · 8 أعمدة · 5 الحقول الموجودة في نموذجها · 2 بعضها مطلوب
ما توضحه القائمة
هذه هي أعمدة القائمة، بالترتيب الذي تم رسمها به. يمكن فرز أي منها، أو تصفيتها، أو إخفاؤها، أو تصديرها.
| عمود | النوع | اسم الحقل |
|---|---|---|
| الرمز | الرمز | code |
| الاسم | نص | name |
| النوع | الحالة | plan_type |
| الناقل | نص | carrier |
| يدفع الموظف | المبلغ | employee_cost_per_period |
| يدفع صاحب العمل | المبلغ | employer_cost_per_period |
| قبل الضريبة | نعم أو لا | is_pretax |
| نشط | نعم أو لا | is_active |
النموذج
ما المطلوب عند إنشاء سجل هنا؟ الحقول الإلزامية مُعلّمة؛ والاختيار المُختار من قائمة الإعدادات هو أحد الخيارات التي يُمكن للمسؤول إضافتها دون الحاجة إلى موافقة.
| مجال | النوع | خيارات | ملاحظات |
|---|---|---|---|
| الرمز مطلوب | نص | ||
| الاسم مطلوب | نص | ||
| النوع | خيار | طبي, طب الأسنان, رؤية, حياة, الإعاقة, التقاعد, آخر | |
| تكلفة الموظف لفترة | الرقم | ||
| تكلفة صاحب العمل لفترة | الرقم |
القواعد التي تنطبق هنا
كل ما يظهر على هذه الشاشة يخضع لقواعد المنصة وليس لقواعد خاصة بها. إليك أهم ما يجب معرفته قبل استخدامها:
- تضييق نطاق القائمة — البحث، والشروط، والفرز، والمجاميع، والتصدير، والعروض المحفوظة.
- ما الذي يمكن تغييره — الأسباب الخمسة التي لا يجوز بموجبها تعديل السجل.
- الشركات ووحدات الأعمال — ما يفعله المحول الموجود أعلى هذه القائمة بها.
- إنشاء سجل — الحقول المطلوبة، ومصدر الخيارات، وكيفية تخصيص الرقم.
- استيراد جدول بيانات — تقبل هذه الشاشة إدخالاً واحداً، وتخضع لنفس قواعد الكتابة.