الموارد البشرية › يمكن الوصول إليه عبر الرابط
إنهاء الخدمة
المغادرة، بما في ذلك التقاعد - محادثة الخروج، والراتب النهائي، والأصول، والوصول، والالتزامات التي تستمر بعد انتهاء فترة العمل.
أين تجده؟
- الوحدة: الموارد البشرية
- المجموعة: المزيد
- القسم: يمكن الوصول إليه عبر الرابط
- شاشة: إنهاء الخدمة
العنوان في وحدة التحكم: /hrms/offboarding
قائمة · 9 أعمدة · 32 الحقول الموجودة في نموذجها · 3 بعضها مطلوب
لا تحتوي هذه الشاشة على أي مربع في صفحة الوحدة. ويمكن الوصول إليها من السجل الذي تنتمي إليه، أو من عرض محفوظ، أو عن طريق عنوانها.
ما توضحه القائمة
هذه هي أعمدة القائمة، بالترتيب الذي تم رسمها به. يمكن فرز أي منها، أو تصفيتها، أو إخفاؤها، أو تصديرها.
| عمود | النوع | اسم الحقل |
|---|---|---|
| الرقم | الرمز | offboarding_no |
| عامل | نص | employee_name |
| المغادرة | الحالة | leaving_type |
| التقاعد | نعم أو لا | is_retirement |
| اليوم الأخير | التاريخ | last_working_day |
| ينهي | التاريخ | termination_date |
| استعادة الأصول | نعم أو لا | assets_returned |
| تم إلغاء الوصول | نعم أو لا | system_access_revoked |
| الحالة | الحالة | status |
النموذج
ما المطلوب عند إنشاء سجل هنا؟ الحقول الإلزامية مُعلّمة؛ والاختيار المُختار من قائمة الإعدادات هو أحد الخيارات التي يُمكن للمسؤول إضافتها دون الحاجة إلى موافقة.
| مجال | النوع | خيارات | ملاحظات |
|---|---|---|---|
| الموظف مطلوب | خيار | تم البحث عنها من السجلات الموجودة | |
| كيف تنتهي؟ مطلوب | خيار | استقالة, الفصل من العمل, التكرار, التقاعد, نهاية العقد, موت, مشترك, تحويل, توبي | |
| السبب | نص طويل | ||
| التقاعد | نعم أو لا | ||
| نوع التقاعد | خيار | طبيعي, مبكر, اعتلال الصحة, مراحل, مؤجل | |
| نظام المعاشات التقاعدية | نص | ||
| يبدأ صرف المعاش التقاعدي | التاريخ | ||
| مراحل | نعم أو لا | ||
| ساعات العمل المتدرجة % | الرقم | ||
| تم إخطارنا | التاريخ | ||
| آخر يوم عمل | التاريخ | ||
| تاريخ الإنهاء مطلوب | التاريخ | ||
| تم إنجاز العمل بعد الإشعار | نعم أو لا | ||
| يُدفع بدلاً من الإشعار | نعم أو لا | ||
| إجازة الحديقة | نعم أو لا | ||
| مقابلة الخروج | التاريخ | ||
| فئة سبب الخروج | نص | ||
| ننصحكم بالتعامل معنا | نعم أو لا | ||
| ملاحظات الخروج | نص طويل | ||
| الإجازة المستحقة (بالأيام) | الرقم | ||
| إجازة مدفوعة الأجر | نعم أو لا | ||
| قطع | الرقم | ||
| الأصول المستردة | نعم أو لا | ||
| الأصول القائمة | نص طويل | ||
| تم إلغاء الوصول إلى النظام | نعم أو لا | ||
| تم إلغاء تصريح دخول المبنى | نعم أو لا | ||
| تم نقل المعرفة | نعم أو لا | ||
| تم تسليمها إلى | خيار | تم البحث عنها من السجلات الموجودة | |
| العهد التقييدي | نعم أو لا | ||
| أشهر العهد | الرقم | ||
| مؤهل لإعادة التوظيف | نعم أو لا | ||
| الحالة | خيار | بدأ, قيد التنفيذ, الدفعة النهائية المعلقة, مكتمل, ملغى | يؤدي إتمام ذلك إلى إنهاء التوظيف وعلاقة العمل معًا. |
القواعد التي تنطبق هنا
كل ما يظهر على هذه الشاشة يخضع لقواعد المنصة وليس لقواعد خاصة بها. إليك أهم ما يجب معرفته قبل استخدامها:
- تضييق نطاق القائمة — البحث، والشروط، والفرز، والمجاميع، والتصدير، والعروض المحفوظة.
- ما الذي يمكن تغييره — الأسباب الخمسة التي لا يجوز بموجبها تعديل السجل.
- الشركات ووحدات الأعمال — ما يفعله المحول الموجود أعلى هذه القائمة بها.
- إنشاء سجل — الحقول المطلوبة، ومصدر الخيارات، وكيفية تخصيص الرقم.
- استيراد جدول بيانات — تقبل هذه الشاشة إدخالاً واحداً، وتخضع لنفس قواعد الكتابة.