الموارد البشرية › ضريبة الرواتب
نتائج ضريبة الرواتب
ما كشفته عمليات التدقيق. يُعدّ كل من صافي الراتب السلبي والتسجيل المفقود عائقين، وللسبب نفسه: شخص من خارج الشركة يكتشفهما أولاً.
أين تجده؟
- الوحدة: الموارد البشرية
- المجموعة: الالتزام
- القسم: ضريبة الرواتب
- شاشة: نتائج ضريبة الرواتب
العنوان في وحدة التحكم: /hrms/payroll-tax-findings
قائمة · 10 أعمدة · 2 الحقول الموجودة في نموذجها
ما توضحه القائمة
هذه هي أعمدة القائمة، بالترتيب الذي تم رسمها به. يمكن فرز أي منها، أو تصفيتها، أو إخفاؤها، أو تصديرها.
| عمود | النوع | اسم الحقل |
|---|---|---|
| درجة الخطورة | الحالة | severity |
| النوع | الحالة | finding_kind |
| ماذا | نص | title |
| تشغيل | الرمز | run_no |
| الفترة | الرمز | period_code |
| الموظف | نص | employee_name |
| التسجيل | نص | registration_name |
| المبلغ | المبلغ | amount |
| الحالة | الحالة | status |
| تم حل المشكلة بواسطة | نص | resolved_by_name |
النموذج
ما المطلوب عند إنشاء سجل هنا؟ الحقول الإلزامية مُعلّمة؛ والاختيار المُختار من قائمة الإعدادات هو أحد الخيارات التي يُمكن للمسؤول إضافتها دون الحاجة إلى موافقة.
| مجال | النوع | خيارات | ملاحظات |
|---|---|---|---|
| الحالة | خيار | مفتوح, التحقيق, تم التصحيح, مقبول, تم التنازل عنه, ينسخ | |
| ما الذي تم فعله | نص طويل |
القواعد التي تنطبق هنا
كل ما يظهر على هذه الشاشة يخضع لقواعد المنصة وليس لقواعد خاصة بها. إليك أهم ما يجب معرفته قبل استخدامها:
- تضييق نطاق القائمة — البحث، والشروط، والفرز، والمجاميع، والتصدير، والعروض المحفوظة.
- ما الذي يمكن تغييره — الأسباب الخمسة التي لا يجوز بموجبها تعديل السجل.
- الشركات ووحدات الأعمال — ما يفعله المحول الموجود أعلى هذه القائمة بها.
- إنشاء سجل — الحقول المطلوبة، ومصدر الخيارات، وكيفية تخصيص الرقم.
- استيراد جدول بيانات — تقبل هذه الشاشة إدخالاً واحداً، وتخضع لنفس قواعد الكتابة.