الموارد البشرية › الضريبة والإقرارات
جداول الاستقطاع
أقواس طريقة النسبة المئوية. "وظائف متعددة" هو الجدول القياسي مع تخفيض كل عتبة إلى النصف، وهو ما تحدده الخطوة 2 (ج) من نموذج W-4.
أين تجده؟
- الوحدة: الموارد البشرية
- المجموعة: الرواتب
- القسم: الضريبة والإقرارات
- شاشة: جداول الاستقطاع
العنوان في وحدة التحكم: /hrms/tax-brackets
قائمة · 8 أعمدة · 9 الحقول الموجودة في نموذجها · 5 بعضها مطلوب
ما توضحه القائمة
هذه هي أعمدة القائمة، بالترتيب الذي تم رسمها به. يمكن فرز أي منها، أو تصفيتها، أو إخفاؤها، أو تصديرها.
| عمود | النوع | اسم الحقل |
|---|---|---|
| السنة | الرقم | tax_year |
| الحالة الضريبية | الحالة | filing_status |
| الجدول | الحالة | table_variant |
| 8 | الرقم | bracket_no |
| من | المبلغ | income_from |
| إلى | المبلغ | income_to |
| الضريبة الأساسية | المبلغ | base_tax |
| النسبة | الرقم | rate |
النموذج
ما المطلوب عند إنشاء سجل هنا؟ الحقول الإلزامية مُعلّمة؛ والاختيار المُختار من قائمة الإعدادات هو أحد الخيارات التي يُمكن للمسؤول إضافتها دون الحاجة إلى موافقة.
| مجال | النوع | خيارات | ملاحظات |
|---|---|---|---|
| السنة الضريبية مطلوب | الرقم | ||
| الاختصاص مطلوب | نص | ||
| الحالة الضريبية | خيار | قائمة التكوين | |
| الجدول | خيار | قياسي, وظائف متعددة | |
| قوس مطلوب | الرقم | ||
| من مطلوب | الرقم | ||
| إلى | الرقم | ||
| الضريبة الأساسية | الرقم | ||
| النسبة مطلوب | الرقم |
القواعد التي تنطبق هنا
كل ما يظهر على هذه الشاشة يخضع لقواعد المنصة وليس لقواعد خاصة بها. إليك أهم ما يجب معرفته قبل استخدامها:
- تضييق نطاق القائمة — البحث، والشروط، والفرز، والمجاميع، والتصدير، والعروض المحفوظة.
- ما الذي يمكن تغييره — الأسباب الخمسة التي لا يجوز بموجبها تعديل السجل.
- الشركات ووحدات الأعمال — ما يفعله المحول الموجود أعلى هذه القائمة بها.
- إنشاء سجل — الحقول المطلوبة، ومصدر الخيارات، وكيفية تخصيص الرقم.
- استيراد جدول بيانات — تقبل هذه الشاشة إدخالاً واحداً، وتخضع لنفس قواعد الكتابة.