HRMS › 利点
福利厚生プラン
提供されるサービスの内容、サービス提供者、そしてそのサービス期間における従業員と雇用主の費用。選挙は必ずこれらのうちの1つに反対して行われる。
どこで見つけられるか
コンソールのアドレス: /hrms/benefit-plans
リスト · 8 列 · 8 そのフォーム上のフィールド · 2 それらのうち必要なのは
リストの内容
これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。
| カラム | 親切 | フィールド名 |
|---|---|---|
| コード | コード | code |
| 名前 | 文章 | name |
| タイプ | 状態 | plan_type |
| キャリア | 文章 | carrier |
| 従業員が支払う | 額 | employee_cost_per_period |
| 雇用主が支払う | 額 | employer_cost_per_period |
| 税引き前 | はい、もしくは、いいえ | is_pretax |
| アクティブ | はい、もしくは、いいえ | is_active |
フォーム
レコード作成時にここで求められる項目について説明します。必須項目にはマークが付いています。構成リストから選択した項目は、管理者がリリースなしで拡張できるものです。
| 分野 | タイプ | 選択肢 | 注記 |
|---|---|---|---|
| コード 必須 | 文章 | ||
| 名前 必須 | 文章 | ||
| タイプ | 選択 | 医学, 歯科, ビジョン, 人生, 障害, 退職, 他の | |
| 従業員コスト（期間別） | 番号 | ||
| 雇用主の費用期間 | 番号 | ||
| Deduction code | 選択 | 既存の記録から調べた | The payroll deduction the employee share is taken under. |
| Tax treatment | 選択 | Pre-tax, Section 125 (medical, dental, vision, health FSA), Pre-tax HSA (W-2 box 12 W), Pre-tax dependent care FSA (W-2 box 10), Pre-tax transit and parking (Section 132), Pre-tax 401(k) (box 12 D; FICA still due), Pre-tax 403(b) (box 12 E), Pre-tax 457(b) (box 12 G), Roth 401(k), after tax (box 12 AA), Roth 403(b), after tax (box 12 BB), Roth 457(b), after tax (box 12 EE), After tax (supplemental life, accident), Group-term life (cover over $50,000 imputed, box 12 C), Paid by the employer only | Left empty, it follows the plan category and the deduction code. |
| W-2ボックス | 文章 | Only to override: for example 12DD to report stand-alone dental in box 12 DD. |
ここに適用されるルール
この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。
- リストを絞り込む — 検索、条件、並べ替え、合計、エクスポート、保存済みビュー。
- 変更される可能性のあるもの — 記録の編集が認められない5つの根拠。
- 企業および事業部門 — このリストの上にあるスイッチャーがそれに対して何をしているのか。
- 記録を作成する — 必須項目、選択肢の出典、および数値の割り当て方法。
- スプレッドシートのインポート — この画面は1つの入力を受け付け、入力時と同じルールに従って処理されます。