HRMS › 支払い設定
給与グループ
誰が、どのくらいの頻度で、どのエンジンを使って給与を支払っているのか。
どこで見つけられるか
コンソールのアドレス: /hrms/pay-groups
リスト · 8 列 · 9 そのフォーム上のフィールド · 2 それらのうち必要なのは
リストの内容
これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。
| カラム | 親切 | フィールド名 |
|---|---|---|
| コード | コード | code |
| 名前 | 文章 | name |
| 国 | 文章 | country |
| 頻度 | 状態 | pay_frequency |
| 計算方法 | 状態 | calculation_mode |
| 税金エンジン | 文章 | tax_engine_name |
| 給与計算エンジン | 文章 | payroll_engine_name |
| 人々 | 番号 | employees |
フォーム
レコード作成時にここで求められる項目について説明します。必須項目にはマークが付いています。構成リストから選択した項目は、管理者がリリースなしで拡張できるものです。
| 分野 | タイプ | 選択肢 | 注記 |
|---|---|---|---|
| コード 必須 | 文章 | ||
| 名前 必須 | 文章 | ||
| 国 | 文章 | ||
| 通貨 | 文章 | ||
| 頻度 | 選択 | 構成リスト | |
| 計算方法 | 選択 | 内部, 外部税, アウトソーシング | 社内ではTRANXACTを使用。社外税務では給与をBSIなどのサービスに送金。アウトソーシングとは、給与計算全体をADPなどのサービスで処理することを意味する。 |
| 法人格 | 文章 | ||
| 雇用主のEIN | 文章 | すべてのW-2および941に記載されています。 | |
| アクティブ | はい、もしくは、いいえ |
ここに適用されるルール
この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。
- リストを絞り込む — 検索、条件、並べ替え、合計、エクスポート、保存済みビュー。
- 変更される可能性のあるもの — 記録の編集が認められない5つの根拠。
- 企業および事業部門 — このリストの上にあるスイッチャーがそれに対して何をしているのか。
- 記録を作成する — 必須項目、選択肢の出典、および数値の割り当て方法。
- スプレッドシートのインポート — この画面は1つの入力を受け付け、入力時と同じルールに従って処理されます。