Contabilidade › Planejamento e Controle
Planejamento da Força de Trabalho
A maior parte dos custos envolve pessoal, portanto o orçamento é basicamente um plano de força de trabalho — baseado em vagas em vez de nomes, porque um plano baseado em nomes não pode suprir uma vaga.
Em Contabilidade → Planejamento e Controle · 3 telas
| Tela | Tipo | O que é isso? | Colunas | Campos | Ações |
|---|---|---|---|---|---|
| Planos de Custo da Força de Trabalho | Lista | Os custos com pessoal variam entre quarenta e setenta por cento, portanto o orçamento é, em grande parte, um plano para a força de trabalho, quer se o chame assim ou não. | 13 | 15 | 2 |
| Posições planejadas | Lista | Uma linha representa uma POSIÇÃO, e não uma pessoa, porque um plano baseado em pessoas nomeadas não pode representar uma vaga — e uma vaga é a maior fonte individual de variação em um orçamento de pessoal. | 15 | 31 | 0 |
| Força de trabalho por período | Lista somente leitura | O plano foi dividido em fases mensais, que é o que um orçamento realmente precisa — o valor anual é a soma e o perfil mensal é o que é comparado com a folha de pagamento. | 9 | 0 | 0 |