HRMS › Desempenho e talento
Development Actions
The steps of each plan: a course (enrolled, and closed when completed), a skill to a level, mentoring, a stretch assignment.
Onde encontrar
- Módulo: HRMS
- Grupo: Força de trabalho
- Seção: Desempenho e talento
- Tela: Development Actions
Endereço no console: /hrms/development-plan-actions
Lista · 11 colunas · 10 campos em seu formulário · 2 deles exigido · 1 Ação
O que a lista mostra
Estas são as colunas da lista, na ordem em que são exibidas. Qualquer uma delas pode ser usada para ordenar, filtrar, ocultar ou exportar.
| Coluna | Tipo | Nome do campo |
|---|---|---|
| Plano | Código | plan_no |
| No. | Número | line_no |
| Ação | Texto | action |
| Tipo | Status | action_type |
| Curso | Código | course_code |
| Habilidade | Código | skill_code |
| To level | Número | target_level |
| Devido | Data | due_date |
| Atrasado | Sim ou não? | overdue |
| Status | Status | status |
| Feito | Data | completed_on |
O formulário
O que é solicitado aqui quando um registro é criado. Os campos obrigatórios estão marcados; uma opção selecionada de uma lista de configuração é uma que um administrador pode estender sem uma nova autorização.
| Campo | Tipo | Escolhas | Notas |
|---|---|---|---|
| Plano obrigatório | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Ação obrigatório | Texto | ||
| Tipo | Escolha | course, habilidade, mentoring, stretch_assignment, reading, certificação, outro | |
| Curso | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Habilidade | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| To level | Número | ||
| Devido | Data | ||
| Status | Escolha | planejado, em andamento, concluído, cancelado | |
| Done on | Data | ||
| Notas | Texto longo |
O que você pode fazer aqui
Enrol on the course
As regras que se aplicam aqui
Tudo nesta tela obedece às regras da plataforma, e não a regras próprias. Algumas informações importantes que você precisa saber antes de usar:
- Reduzindo uma lista — Pesquisa, condições, ordenação, totais, exportação e visualizações salvas.
- O que pode ser alterado — Os cinco motivos pelos quais um registro não pode ser editado.
- Empresas e unidades de negócios — O que o seletor acima desta lista está fazendo com ele.
- Criar um registro — campos obrigatórios, de onde vêm as opções e como o número é alocado.
- Importar uma planilha — Esta tela aceita um, e funciona das mesmas regras que a digitação.
Ao lado dele em Desempenho e talento
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