HRMS › Desempenho e talento
Metas
A forma como um objetivo é avaliado deve ser acordada antes do período, e não discutida depois, que é para isso que servem a métrica e a meta.
Onde encontrar
- Módulo: HRMS
- Grupo: Força de trabalho
- Seção: Desempenho e talento
- Tela: Metas
Endereço no console: /hrms/performance-goals
Lista · 8 colunas · 14 campos em seu formulário · 2 deles exigido
O que a lista mostra
Estas são as colunas da lista, na ordem em que são exibidas. Qualquer uma delas pode ser usada para ordenar, filtrar, ocultar ou exportar.
| Coluna | Tipo | Nome do campo |
|---|---|---|
| Funcionário | Código | employee_no |
| Trabalhador | Texto | employee_name |
| Meta | Texto | title |
| Tipo | Status | goal_type |
| Peso % | Texto | weight_pct |
| Devido | Data | due_date |
| Progresso % | Texto | progress_pct |
| Status | Status | status |
O formulário
O que é solicitado aqui quando um registro é criado. Os campos obrigatórios estão marcados; uma opção selecionada de uma lista de configuração é uma que um administrador pode estender sem uma nova autorização.
| Campo | Tipo | Escolhas | Notas |
|---|---|---|---|
| Funcionário obrigatório | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Ciclo | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Meta obrigatório | Texto | ||
| Descrição | Texto longo | ||
| Tipo | Escolha | desempenho, desenvolvimento, comportamental, projeto, okr | |
| Peso % | Número | ||
| Como é medido | Texto | ||
| Alvo | Texto | ||
| Real | Texto | ||
| Começa | Data | ||
| Devido | Data | ||
| Progresso % | Número | ||
| Status | Escolha | rascunho, ativo, na pista, em risco, atrás, alcançou, parcialmente_alcançado, não_concluído, cancelado | |
| Privado | Sim ou não? |
As regras que se aplicam aqui
Tudo nesta tela obedece às regras da plataforma, e não a regras próprias. Algumas informações importantes que você precisa saber antes de usar:
- Reduzindo uma lista — Pesquisa, condições, ordenação, totais, exportação e visualizações salvas.
- O que pode ser alterado — Os cinco motivos pelos quais um registro não pode ser editado.
- Empresas e unidades de negócios — O que o seletor acima desta lista está fazendo com ele.
- Criar um registro — campos obrigatórios, de onde vêm as opções e como o número é alocado.
- Importar uma planilha — Esta tela aceita um, e funciona das mesmas regras que a digitação.