Цели
Способ оценки достижения цели должен быть согласован до начала периода, а не обсуждаться после него, для чего и предназначены эти показатели и целевые значения.
Где это найти
- Модуль: HRMS
- Группа: Рабочая сила
- Раздел: Исполнительское мастерство и талант
- Экран: Цели
Адрес в консоли: /hrms/performance-goals
Список · 11 столбцы · 17 поля в его форме · 1 из них необходимых · 2 действия
Что показывает этот список
Это столбцы списка в том порядке, в котором они отображаются. По любому из них можно выполнить сортировку, фильтрацию, скрыть или экспортировать.
| Столбец | Добрый | Название поля |
|---|---|---|
| Сотрудник | Код | employee_no |
| Рабочий | Текст | employee_name |
| Уровень | Статус | goal_level |
| Цель | Текст | title |
| Тип | Статус | goal_type |
| Масса % | Текст | weight_pct |
| Должный | Дата | due_date |
| Процент прогресса | Текст | progress_pct |
| Статус | Статус | status |
| Aligned to | Текст | parent_goal_title |
| Aligned below | Число | aligned_goals |
Форма
Что запрашивается при создании записи? Обязательные поля отмечены; выбор из списка конфигураций — это вариант, который администратор может расширить без выпуска.
| Поле | Тип | Выбор | Примечания |
|---|---|---|---|
| Уровень | Выбор | индивидуальный, команда, department, компания | |
| Сотрудник | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | Blank for a company or department goal. |
| Цикл | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Цель необходимый | Текст | ||
| Описание | Длинный текст | ||
| Тип | Выбор | производительность, разработка, поведенческий, проект, окр | |
| Масса % | Число | ||
| Как это измеряется | Текст | ||
| Цель | Текст | ||
| Действительный | Текст | ||
| Начинается | Дата | ||
| Должный | Дата | ||
| Процент прогресса | Число | ||
| Статус | Выбор | черновик, активный, на треке, at_risk, позади, достигнуто, частично_достигнуто, не_достигнуто, отменено | |
| Частный | Да или нет | ||
| Отделение | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Aligned to | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. |
Что вы можете здесь сделать
Регистрироваться начальный
Запрашивается: Процент прогресса Статус Update
Cascade
Запрашивается: To one person Or everyone in a unit
Здесь действуют следующие правила
Всё на этом экране подчиняется правилам платформы, а не её собственным правилам. Вот что стоит знать, прежде чем использовать:
- Сужение списка — Поиск, условия, сортировка, итоги, экспорт и сохраненные представления.
- Что может быть изменено — Пять оснований, по которым запись не может быть отредактирована.
- Компании и бизнес-подразделения — что делает с ним переключатель, расположенный выше в этом списке.
- Создание записи — Обязательные поля, откуда берутся варианты выбора и как распределяется число.
- Импорт электронной таблицы — Этот экран принимает один символ, и он обрабатывается по тем же правилам, что и ввод текста.