ریاستہائے متحدہ سے باہر پے رول
پے رول کمپنی کے ملک کی پیروی کرتا ہے۔ ہندوستان یا سعودی عرب میں کوئی کمپنی اپنے تنخواہ کے کوڈز، فارمز، اوور ٹائم قانون اور چھٹیاں دیکھتی ہے اور امریکی وفاقی اور ریاستی مشینری میں سے کوئی بھی نہیں۔
TRANXACT ہر ملک کے لیے ایک پروڈکٹ ہے۔ پے رول کیا دکھاتا ہے اس کا فیصلہ کمپنی پروفائل (پلیٹ فارم> کمپنیز) میں ملک کے ذریعے کیا جاتا ہے، نہ کہ آپ کس انسٹالیشن کو استعمال کر رہے ہیں۔ وہاں ملک بدلیں اور پے رول اس کی پیروی کریں۔
ریاستہائے متحدہ میں ایک کمپنی ہر چیز کو امریکی رکھتی ہے: فارم W-4 ودہولڈنگ، وفاقی اور ریاستی ٹیکس کی میزیں، مقامی ٹیکس، فارم W-2، 941 اور 1099، اور FICA، FUTA اور SUTA پے سلپ پر۔ کہیں اور کسی کمپنی کو ان میں سے کوئی بھی نہیں دکھایا گیا ہے: اسکرینیں نہیں کھینچی گئی ہیں، ان کے پتے ایک جملے کے ساتھ جواب دیتے ہیں کہ وہ ریاستہائے متحدہ کے لیے ہیں، اور عام اسکرینوں پر الفاظ غیر جانبدار ہیں (انکم ٹیکس، ایمپلائر ٹیکس کا حوالہ، علاقہ) یا ملک کا اپنا۔
- انڈیا: انکم ٹیکس (ٹی ڈی ایس)، ای پی ایف/ ای ایس آئی، ایمپلائر ٹی اے این، ریاستیں اور مرکز کے زیر انتظام علاقے، اور فارم 16، 24 کیو، فارم 12 بی بی، ای پی ایف ای سی آر، ای ایس آئی ریٹرن اور پروفیشنل ٹیکس ریٹرن، ہر ایک اکاؤنٹنگ → کلوز اینڈ کمپلائنس (انڈیا سیکشنز) میں اپنی اسکرین پر تیار کیا گیا ہے۔
- سعودی عرب: تنخواہوں پر کوئی انکم ٹیکس نہیں۔ ہر پے سلپ پر GOSI سالانہ، SANED اور پیشہ ورانہ خطرات؛ GOSI اسٹیبلشمنٹ نمبر؛ تیرہ علاقے؛ GOSI کا ماہانہ بیان، WPS تنخواہ کی فائل اور HRMS > سعودی پے رول کے تحت سروس کے اختتامی تصفیہ۔
- کوئی دوسرا ملک: مجموعی، کمپنی کے اپنے کٹوتی کوڈز اور نیٹ۔ قانونی فارم صاف طور پر کہتے ہیں کہ کوئی بھی نہیں بنایا گیا ہے۔
- پلیٹ فارم > کمپنیز کے تحت کمپنی کا ملک چیک کریں۔ ایک نئے ملک کو بچانے سے اس ملک کے پے کوڈز، ماہانہ پے گروپ، اوور ٹائم رول، قومی تعطیلات، ذمہ داری کے اکاؤنٹس اور فارمز سیٹ ہو جاتے ہیں، اور امریکی قطاروں کو ریٹائر کر دیا جاتا ہے جس نے کچھ بھی استعمال نہیں کیا ہے۔
- ہر ملازم پر، کام کا ملک منتخب کریں اگر وہ کمپنی کی فہرست سے، اور کام کا علاقہ ملک کی اپنی فہرست سے مختلف ہو۔
- ہندوستان میں، قانونی تنخواہ کے شعبے (بنیادی، DA، HRA، PT ریاست، regime، EPF اور ESI) کو پُر کریں۔ سعودی عرب میں، بنیادی، ہاؤسنگ اور ٹرانسپورٹ، GOSI زمرہ اور نمبر، GOSI کے ساتھ پہلے رجسٹرڈ ہونے والی تاریخ، اور اقامہ یا قومی شناختی کارڈ پُر کریں۔
- پے پروسیسنگ > پے رول رنز سے معمول کے مطابق پے رول چلائیں۔ پے سلپ میں ملک کی اپنی قانونی لکیریں ہوتی ہیں، ہر ایک جملے کے ساتھ جو اس کی وضاحت کرتا ہے۔
- HRMS> ٹیکس اور فائلنگ> قانونی فارم سے فائل، جس میں ملک کے فارموں کی فہرست ہوتی ہے اور ہر ایک تیار کردہ اسکرین کو کھولتا ہے۔
GOSI کی شرحیں HRMS > سعودی پے رول > GOSI ریٹس کے تحت رکھی جاتی ہیں، جو تاریخ سے موثر ہیں۔ 3 جولائی 2024 کو یا اس کے بعد پہلی بار GOSI کے ساتھ رجسٹرڈ ہونے والا سعودی نئے سوشل انشورنس قانون کی سالانہ شرحوں پر ہے، جو 2028 تک ہر جولائی میں نصف پوائنٹ بڑھتے ہیں۔ ایک رجسٹرڈ ہونے سے پہلے 9% + 9% پر رہتا ہے۔ امدادی اجرت بنیادی + رہائش ہے، کم از کم 1,500 SAR اور زیادہ سے زیادہ SAR 45,000 ماہانہ۔
WPS تنخواہ کی فائل مدد ڈھانچے کی پیروی کرتی ہے: ایک ہیڈر جس میں اسٹیبلشمنٹ کا نام، ادائیگی کرنے والے بینک اور اکاؤنٹ، قیمت کی تاریخ اور کل، پھر اقامہ یا ID کے ساتھ فی ملازم ایک ریکارڈ، بینک، IBAN اور تنخواہ بنیادی، رہائش، دیگر کمائیوں اور کٹوتیوں میں تقسیم ہوتی ہے۔ اپنے بینک سے پہلی لائیو اپ لوڈ سے پہلے فائل کی توثیق کروائیں؛ بینک تفصیل میں مختلف ہیں.