TRANXACT.AI يساعد
الموارد البشرية › US Employment Forms

FMLA Settings

How this company applies FMLA: the entitlement, the 12-month method (one for everybody), whether paid leave runs at the same time, the eligibility rule, and whether the worksite has 50 employees within 75 miles.

أين تجده؟

  1. الوحدة: الموارد البشرية
  2. المجموعة: الالتزام
  3. القسم: US Employment Forms
  4. شاشة: FMLA Settings

العنوان في وحدة التحكم: /hrms/fmla-settings

قائمة · 6 أعمدة · 13 الحقول الموجودة في نموذجها · 3 بعضها مطلوب

لا تُحذف السجلات هنا. وعندما يكون من الضروري التراجع عن إجراء ما، يتم عكسه أو استبداله، وبالتالي يبقى الأثر قائماً.

ما توضحه القائمة

هذه هي أعمدة القائمة، بالترتيب الذي تم رسمها به. يمكن فرز أي منها، أو تصفيتها، أو إخفاؤها، أو تصديرها.

عمودالنوعاسم الحقل
أسابيعالرقمentitlement_weeks
Caregiver weeksالرقمcaregiver_weeks
12-month methodالحالةyear_method
Paid leave concurrentنعم أو لاconcurrent_paid_leave
50 within 75 milesنعم أو لاworksite_50_in_75
Hours neededالرقمmin_hours

النموذج

ما المطلوب عند إنشاء سجل هنا؟ الحقول الإلزامية مُعلّمة؛ والاختيار المُختار من قائمة الإعدادات هو أحد الخيارات التي يُمكن للمسؤول إضافتها دون الحاجة إلى موافقة.

مجالالنوعخياراتملاحظات
Entitlement (weeks) مطلوب الرقم
Military caregiver entitlement (weeks) مطلوب الرقم
12-month method مطلوب خيار Calendar year, A fixed leave year, 12 months forward from the first day of FMLA leave, 12 months back from each day of leave
Leave year starts (MM-DD) نص
Paid leave runs at the same time as FMLA leave نعم أو لا
Months of service needed الرقم
Hours worked in the last 12 months needed الرقم
The worksite has 50 or more employees within 75 miles نعم أو لا
Workweek when an employee has none recorded (hours) الرقم
Days to return the certification الرقم
Leave plan FMLA leave is booked on خيار تم البحث عنها من السجلات الموجودة
HR contact on the notices نص
ملاحظات نص طويل

القواعد التي تنطبق هنا

كل ما يظهر على هذه الشاشة يخضع لقواعد المنصة وليس لقواعد خاصة بها. إليك أهم ما يجب معرفته قبل استخدامها:

بجانبه في US Employment Forms