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HRMS › Zeiterfassung

Überstundenregelungen

Überstunden sind ein Abschluss, kein Beginn. Für sie gelten die Regeln des Landes, in dem die Person bezahlt wird, und die spezifischere Regelung hat Vorrang: eine Vereinbarung über eine regionale Regelung über eine nationale.

Wo man es finden kann

  1. Modul: HRMS
  2. Gruppe: Zeit & Urlaub
  3. Abschnitt: Zeiterfassung
  4. Bildschirm: Überstundenregelungen

Adresse in der Konsole: /hrms/overtime-rules

Liste · 10 Spalten · 18 Felder auf seiner Form · 2 davon erforderlich · 1 Aktion

Was die Liste zeigt

Dies sind die Spalten der Liste in der Reihenfolge, in der sie angezeigt werden. Jede Spalte kann sortiert, gefiltert, ausgeblendet oder exportiert werden.

SpalteArtFeldname
CodeCodecode
RegelTextname
LandCodecountry
WoStatusjurisdiction
TäglichNummerdaily_threshold
Doppelt nachNummerdaily_double_threshold
WöchentlichNummerweekly_threshold
7. Tagja oder neinseventh_day_rule
BefehlNummerpriority
Aktivja oder neinis_active

Die Form

Hier werden die erforderlichen Angaben beim Anlegen eines Datensatzes abgefragt. Pflichtfelder sind gekennzeichnet; eine Auswahl aus einer Konfigurationsliste kann von einem Administrator ohne Freigabe erweitert werden.

FeldTypAuswahlmöglichkeitenAnmerkungen
Code erforderlich Text
Name erforderlich Text
Land Auswahl Aus bestehenden Datensätzen nachgeschlagen Das Land, dessen Angestellte es regiert. Leer: jedes Land (eine Vereinbarung des Unternehmens selbst).
Zuständigkeit Text Für das ganze Land oder eine Regionsvorwahl leer lassen.
Gilt für Auswahl alle, nicht befreit, stündlich, Union
Gewerkschaftscode Text
Überstunden nach, pro Tag Nummer
Danach doppelte Zeit pro Tag Nummer
Überstunden nach, pro Woche Nummer
Der siebte Tag in Folge ist Premium. ja oder nein
Verdoppeln Sie es danach, am siebten Tag. Nummer
Überstundenmultiplikator Nummer
Doppelter Multiplikator Nummer
Bezahlter Urlaub zählt zur Schwelle. ja oder nein Das Gesetz verbietet dies in der Regel. Einige Vereinbarungen besagen jedoch das Gegenteil.
Prämie bezahlt am Auswahl regulärer_Tarif — der reguläre Gehaltssatz, Grundlohn — der Grundlohn (Saudi-Arabisches Arbeitsgesetz Art. 107)
Befehl Nummer Niedrigere Gewinne.
Aktiv ja oder nein
Applies to a public employer ja oder nein Clear it for a rule a public employer is not under -- California daily overtime, for one. It is passed over when the company is marked a public employer (Public employer, above).

Was Sie hier tun können

Public employer

In der Symbolleiste, oberhalb der Liste.

A county, city or school district. Rules marked as not applying to a public employer are then passed over, and the weekly rule governs. A rule chosen on a pay group or an employee still wins.

Bittet um: This company is a public employer

Die hier geltenden Regeln

Alles auf diesem Bildschirm unterliegt den Plattformregeln und nicht eigenen Regeln. Folgende Regeln sollten Sie vor der Nutzung kennen:

Daneben in Zeiterfassung