centres de coûts et centres de profit

Où les coûts sont engagés et où les résultats sont mesurés, et comment construire la hiérarchie sous forme de graphique.

Un centre de coûts est l'endroit où les coûts sont engagés ; un centre de profit est l'endroit où les résultats sont mesurés. Ce sont des dimensions distinctes dans une écriture comptable car elles répondent à des questions différentes, et une entreprise qui n'en possède qu'une seule ne peut répondre qu'à une seule question.

• Chaque publication peut contenir les deux, et les rapports sont réduits en fonction de l'un ou de l'autre.
• La hiérarchie est construite graphiquement : il suffit de glisser un nœud sous un autre pour que le regroupement s'effectue automatiquement. Une structure saisie sous forme de code dans un tableau n'est jamais vérifiée.
• Les cumuls sont calculés sur la hiérarchie en vigueur, de sorte qu'une réorganisation ne réécrit pas silencieusement les rapports de l'année précédente.

Votre centre de coûts personnel est une préférence de votre profil. En le définissant, les enregistrements que vous créez l'utiliseront par défaut, sans que vous ayez à le demander à chaque fois.