HRMS › Risarcimento
Posizione retributiva
Dove ognuno si colloca nel proprio intervallo. Un rapporto di comparazione di 1,00 rappresenta il punto medio.
Dove trovarlo
- Modulo: HRMS
- Gruppo: Ricompensa
- Sezione: Risarcimento
- Schermo: Posizione retributiva
Indirizzo nella console: /hrms/pay-position
Lista · 11 colonne
Cosa mostra l'elenco
Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.
| Colonna | Tipo | Nome del campo |
|---|---|---|
| ID | Codice | employee_no |
| Dipendente | Testo | employee_name |
| Posizione | Testo | position_title |
| Grado | Codice | grade_code |
| Paga | Quantità | annualised_pay |
| Minimo | Quantità | range_min |
| Punto medio | Quantità | range_mid |
| Massimo | Quantità | range_max |
| Compa-ratio | Numero | compa_ratio |
| Quartile | Numero | quartile |
| In piedi | Stato | standing |
Le regole che si applicano qui
Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:
- Restringere un elenco — ricerca, condizioni, ordinamento, totali, esportazione e visualizzazioni salvate.
- Cosa può essere modificato — I cinque motivi per cui un documento non può essere modificato.
- Aziende e unità aziendali — cosa sta facendo lo switcher sopra questo elenco.