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HRMS › Risarcimento

Livelli salariali

Un intervallo, non un numero. Tutto ciò che vale la pena decidere in materia di retribuzione è una questione di posizione all'interno di tale intervallo.

Dove trovarlo

  1. Modulo: HRMS
  2. Gruppo: Ricompensa
  3. Sezione: Risarcimento
  4. Schermo: Livelli salariali

Indirizzo nella console: /hrms/salary-grades

Lista · 9 colonne · 10 campi sulla sua forma · 7 di loro richiesto

Cosa mostra l'elenco

Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.

ColonnaTipoNome del campo
GradoCodicecode
NomeTestoname
LivelloNumerograde_level
MinimoQuantitàrange_min
Punto medioQuantitàrange_mid
MassimoQuantitàrange_max
MercatoQuantitàmarket_reference
Bonus %Numerobonus_target_percent
PersoneNumeroemployees

Il modulo

Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.

CampoTipoScelteNote
Struttura necessario Scelta Ricercato a partire da record esistenti
Codice di valutazione necessario Testo
Nome necessario Testo
Livello necessario Numero
Minimo necessario Numero
Punto medio necessario Numero
Massimo necessario Numero
Riferimento di mercato Numero
Obiettivo bonus % Numero
Obiettivo di capitale Numero

Le regole che si applicano qui

Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:

Accanto ad esso in Risarcimento