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HRMS › 人々

人事措置

昇進、異動、給与変更は、それぞれ依頼者以外の人物によって承認され、発効日に従業員に適用されます。変更内容の履歴も記録されます。

どこで見つけられるか

  1. モジュール: HRMS
  2. グループ: 労働力
  3. セクション: 人々
  4. 画面: 人事措置

コンソールのアドレス: /hrms/personnel-actions

リスト · 26 列 · 10 そのフォーム上のフィールド · 3 それらのうち必要なのは · 5 アクション

ここでの記録は削除されません。取り消す必要がある場合は、元に戻すか上書きすることで、履歴が残るようにします。

リストの内容

これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。

カラム親切フィールド名
アクションコードaction_no
従業員コードemployee_no
名前文章employee_name
タイプ状態action_type
効果的日付effective_date
位置から文章from_position_title
配置する文章to_position_title
マネージャー番号より。コードfrom_manager_no
マネージャーより文章from_manager_name
マネージャー番号へコードto_manager_no
マネージャーへ文章to_manager_name
ユニットから文章from_org_unit_name
ユニットへ文章to_org_unit_name
給与から額from_base_pay
支払う額to_base_pay
給与変更率(%)番号pay_change_pct
支払いタイプから文章from_pay_type
支払いタイプ文章to_pay_type
勤務地域から文章from_work_state
勤務地域文章to_work_state
状態状態status
理由文章reason
なぜこのタイプが適しているのか文章type_override_reason
拒否またはキャンセルされた理由文章rejected_reason
拒否またはキャンセルされました文章decided_by_name
拒否またはキャンセルされました日付decided_at

フォーム

レコード作成時にここで求められる項目について説明します。必須項目にはマークが付いています。構成リストから選択した項目は、管理者がリリースなしで拡張できるものです。

分野タイプ選択肢注記
従業員 必須 選択 既存の記録から調べた
タイプ 必須 選択 プロモーション, 降格, 移行, 支払い_変更, 再編, データ修正
発効日 必須 日付
理由 長文
新しいポジション 選択 既存の記録から調べた
新任マネージャー 選択 既存の記録から調べた 本措置の対象となる人物以外の現従業員。
新しい組織単位 選択 既存の記録から調べた
新しい基本給 番号
新しい給与体系 選択 給料, 時間単位
新しい作業地域 文章

ここでできること

提出する 主要な

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

確認を求めます: これを承認のために送信しますか?送信後は編集できません。

要求事項: なぜそのタイプが適しているのか(質問された場合のみ)

承認する 主要な

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

確認を求めます: この変更を承認しますか?日付が本日またはそれ以前の場合は、従業員に即時適用されます。それ以外の場合は、日付の日付から適用されます。

拒否する

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

この人事措置を拒否する

要求事項: なぜ*

効果的に

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

確認を求めます: この変更を従業員に今すぐ適用しますか? 適用期限前に拒否されました。

キャンセル

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

この人事措置を取り消してください

要求事項: なぜ*

* 必須

ここに適用されるルール

この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。

その隣には 人々