TRANXACT.AI Помощь
HRMS › Подбор и адаптация персонала

Интервью

Кто кого видит, когда и к чему это приводит. Раунд без обратной связи — это встреча, на которой никто не может принять решение, поэтому результат остается неопределенным.

Где это найти

  1. Модуль: HRMS
  2. Группа: Набор персонала
  3. Раздел: Подбор и адаптация персонала
  4. Экран: Интервью

Адрес в консоли: /hrms/interviews

Список · 15 столбцы · 9 поля в его форме · 1 из них необходимых · 6 действия

Что показывает этот список

Это столбцы списка в том порядке, в котором они отображаются. По любому из них можно выполнить сортировку, фильтрацию, скрыть или экспортировать.

СтолбецДобрыйНазвание поля
ПриложениеКодapplication_no
КандидатТекстcandidate_name
ПочтаТекстrole
КруглыйЧислоround_no
ДобрыйСтатусinterview_type
КогдаДата и времяscheduled_at
ПротоколЧислоduration_minutes
ГдеТекстlocation
СтатусСтатусstatus
ИсходСтатусoutcome
Оценка панелиЧислоpanel_score
ОтмеченоЧислоpanel_submitted
ГолосованиеЧислоpanel_size
ПочемуТекстoutcome_basis
ПереопределеноДа или нетoutcome_overridden

Форма

Что запрашивается при создании записи? Обязательные поля отмечены; выбор из списка конфигураций — это вариант, который администратор может расширить без выпуска.

ПолеТипВыборПримечания
Приложение необходимый Выбор Поиск выполнен по существующим записям.
Круглый Число
Добрый Выбор скрининг, телефон, технический, панель, поведенческий, тематическое исследование, финал, неофициальный, оценка
Когда Дата и время
Протокол Число
Где Текст
ссылка на встречу Текст
Статус Выбор запланировано, завершенный, отменено, нет_показа
Исход Выбор сильный_да, да, нет, strong_no, нет_решения В случае, если интервью оценивается комиссией, используется результат работы комиссии; чтобы записать другой результат, используйте функцию «Переопределить результат» и укажите причину.

Что вы можете здесь сделать

Настройте панель начальный

В каждой строке списка. Предложение действует только для тех записей, на которые оно распространяется.

Кто входит в состав комиссии, какие оценки они выносят и как комиссия принимает решения.

Запрашивается: Таблица результатов Решение принимает комиссия. Проходной балл (из 100) Связанная панель Панель

Record feedback

В каждой строке списка. Предложение действует только для тех записей, на которые оно распространяется.

One interviewer at a time. The interview’s score is the average of the scores left on it.

Запрашивается: Интервьюер Or, by name На Score (1 to 5) Рекомендация* Сильные стороны Обеспокоенность Комментарии

Счет

В каждой строке списка. Предложение действует только для тех записей, на которые оно распространяется.

Ваша собственная строка в составе комиссии. Отдел кадров может выбрать другого члена комиссии для выставления оценок (бумажный бланк внешнего эксперта); никто другой не может выставлять оценки за кого-либо другого.

Запрашивается: Маркировка для По каким критериям оценивается кандидат Оценки Рекомендация* Сильные стороны Обеспокоенность Комментарии

Отменить результат

В каждой строке списка. Предложение действует только для тех записей, на которые оно распространяется.

Зафиксировать иной результат, отличный от результата комиссии.

Запрашивается: Исход* Почему

Send calendar invite

В каждой строке списка.

Send a calendar invitation

Запрашивается: Начинается Протокол Где Also invite Примечание

Cancel calendar invite

В каждой строке списка.

Запрашивает подтверждение: Send a cancellation to everybody invited? It is removed from their calendars.

* необходимый

Здесь действуют следующие правила

Всё на этом экране подчиняется правилам платформы, а не её собственным правилам. Вот что стоит знать, прежде чем использовать:

Рядом с ним в Подбор и адаптация персонала

Рабочее пространствоRecruiting DashboardОткрытьРабочее пространствоOnboarding DashboardОткрытьРабочее пространствоOffboarding DashboardОткрытьРабочее пространствоEEO Applicant FlowОткрытьЗаписиЗаявки на наймОткрытьВидУтверждение наймаОткрытьЗаписиОбъявления о вакансияхОткрытьЗаписиКандидатыОткрытьВидПриложенияОткрытьВидКомиссии по проведению собеседованийОткрытьВидРейтинг кандидатовОткрытьЗаписиПредложенияОткрытьВидПрисоединение и выходОткрытьЗаписиКонтрольные списки для адаптации новых сотрудниковОткрытьЗаписиЭтапы конвейераОткрытьЗаписиПравила утверждения наймаОткрытьЗаписиОценочные таблицы для собеседованийОткрытьЗаписиCandidate MessagesОткрытьВидMessages to CandidatesОткрытьЗаписиOffer Letter TemplatesОткрытьЗаписиTask DepartmentsОткрытьЗаписиRecruiting SettingsОткрытьЗаписиCareers SiteОткрытьОтчетCalendar InvitationsОткрыть