Заявки на найм
Запрос на вакансию: что это за вакансия, квалификация, место работы, стоимость за год и причина необходимости. Отправьте его на подпись, и он получит все необходимые согласования; рекламироваться можно только по утвержденной вакансии.
Где это найти
- Модуль: HRMS
- Группа: Набор персонала
- Раздел: Подбор и адаптация персонала
- Экран: Заявки на найм
Адрес в консоли: /hrms/requisitions
Список · 16 столбцы · 18 поля в его форме · 2 из них необходимых · 6 действия
Что показывает этот список
Это столбцы списка в том порядке, в котором они отображаются. По любому из них можно выполнить сортировку, фильтрацию, скрыть или экспортировать.
| Столбец | Добрый | Название поля |
|---|---|---|
| Запрос | Код | requisition_no |
| Почта | Текст | title |
| Отделение | Текст | department |
| Сообщения | Число | openings |
| Заполненный | Число | filled |
| Почему | Статус | reason |
| Тип | Статус | employment_type |
| Годовая стоимость | Количество | budget_annual_cost |
| Ски | Код | currency |
| Разыскивается | Дата | target_start |
| Менеджер по найму | Текст | hiring_manager |
| Приложения | Число | applications |
| В процессе разработки | Число | in_pipeline |
| Дни работы | Число | days_open |
| Одобрение | Статус | approval_status |
| Статус | Статус | status |
Форма
Что запрашивается при создании записи? Обязательные поля отмечены; выбор из списка конфигураций — это вариант, который администратор может расширить без выпуска.
| Поле | Тип | Выбор | Примечания |
|---|---|---|---|
| Почта необходимый | Текст | ||
| Отделение | Текст | ||
| Позиция | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | Заполняемая вакансия. Наличие вакансии на должности делает учреждение подлежащим учету. |
| Оценка | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | Замещается с должности, имеющей квалификационный уровень. |
| Расположение | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | Место, где располагается почтовое отделение. Также это то место, к которому прикрепляется удостоверение личности, когда кто-то принимает документы. |
| Центр затрат | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Количество сообщений необходимый | Число | ||
| Почему образовалась вакансия | Выбор | рост, замена, обратная засыпка, конверсия, сезонный, проект | |
| Тип занятости | Выбор | на постоянной основе, неполная занятость, договор, временный, стажер | |
| Разыскивается | Дата | ||
| Ежегодные расходы на почтовую службу | Число | Заработная плата плюс все сопутствующие платежи за одну должность на один год. Именно по этому пункту определяется, кто должен подписать документ, поэтому запрос без него не может быть отправлен на утверждение. | |
| Диапазон заработной платы от | Число | ||
| Диапазон заработной платы | Число | ||
| Менеджер по найму | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Рекрутер | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Обоснование | Длинный текст | Зачем нужна эта публикация? Потому что именно это читают те, кто утверждает пост. | |
| Что это за пост? | Длинный текст | ||
| Что для этого требуется | Длинный текст |
Что вы можете здесь сделать
Отправить на утверждение начальный
Перенаправьте информацию об этой вакансии тем, кто должен ее подписать.
Запрашивает подтверждение: Отправить запрос на подпись? Цепочка выбирается исходя из ее годовой стоимости.
Утвердить
Утвердить вакансию, которая не подпадает под правило об утверждении.
Запрашивает подтверждение: Одобрить эту вакансию? Тот, кто её создал, не может её одобрить.
Реклама
Разместите объявление о публикации на канале.
Запрашивается: Канал Заголовок Текст объявления Закрывается на Укажите диапазон заработной платы
Сравните кандидатов
Кандидаты ранжированы по критериям и по экспертной комиссии.
согласованность панелей
Оценка каждого члена комиссии по сравнению с остальными членами комиссии.
Каждый знак
Оценка выставляется по каждому пункту: кандидату, критерию и члену комиссии.
Здесь действуют следующие правила
Всё на этом экране подчиняется правилам платформы, а не её собственным правилам. Вот что стоит знать, прежде чем использовать:
- Сужение списка — Поиск, условия, сортировка, итоги, экспорт и сохраненные представления.
- Что может быть изменено — Пять оснований, по которым запись не может быть отредактирована.
- Компании и бизнес-подразделения — что делает с ним переключатель, расположенный выше в этом списке.
- Создание записи — Обязательные поля, откуда берутся варианты выбора и как распределяется число.
- Импорт электронной таблицы — Этот экран принимает один символ, и он обрабатывается по тем же правилам, что и ввод текста.