为员工、经理和人力资源部门建立自助服务系统

三个角色、审核队列、离职问卷和检查清单模板任务。

• 员工 — 自动授予与员工记录关联的每个用户。仅限其自身记录。
• 经理自助服务（ess-manager）——团队审批界面。决策权仅限于各级别审批人。
• 人力资源自助服务管理员 (hr-ess-admin) — 变更请求、离职问卷、离职面谈和离职原因、清单模板任务和人力资源管理系统入职清单。

1. 将每位员工与其员工记录中的用户关联起来。他们将立即获得“员工”角色。
2. 赋予经理“经理自助服务”角色，赋予人力资源审核员“人力资源自助服务管理员”角色。
3. 在“离职问卷”中，保留一个标记为默认值的问卷；在“离职问题”中，标记出导致离职的原因的那一个问题。
4. 在“清单模板任务”下，填写每个入职和离职模板的要求，以及每个任务的负责人。员工负责的任务会显示在员工的工作区中。