高分辨率质谱法 › 表现与才能
接班人候选人
候选人是否知情很重要：他们被告知的计划和他们不知道的计划是不同的工具。
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /hrms/succession-candidates
列表 · 7 列 · 8 表单上的字段 · 2 其中需要
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| 位置 | 文本 | position_title |
| 员工 | 代码 | employee_no |
| 候选人 | 文本 | employee_name |
| 准备就绪 | 地位 | readiness |
| 秩 | 数字 | rank_order |
| 讲述 | 是还是不是 | is_informed |
| 已评估 | 日期 | assessed_on |
表格
此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| 继任计划 必需的 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 候选人 必需的 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 准备就绪 | 选择 | 准备就绪, 1_2_年, 3.5年, 仅限紧急情况 | |
| 秩 | 数字 | ||
| 候选人已被告知 | 是还是不是 | ||
| 差距 | 长文本 | ||
| 发展行动 | 长文本 | ||
| 评估依据 | 日期 |
这里适用的规则
此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：
- 缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
- 可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
- 公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
- 创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
- 导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。