Training Assignment Rules
Who must take a course or a learning path -- by job, position, department, location or as new hires -- by when, and how often again. Run daily, or now.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Learning & Development
- Sección: Learning
- Pantalla: Training Assignment Rules
Dirección en la consola: /hrms/training-rules
Lista · 13 columnas · 17 campos en su forma · 1 de ellos requerido · 1 acción
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Regla | Código | rule_no |
| Nombre | Texto | name |
| Curso | Código | course_code |
| Camino | Código | path_code |
| Trabajo | Texto | job_title |
| Departamento | Texto | org_unit_name |
| Ubicación | Texto | location_name |
| New hires | sí o no | new_hire_only |
| Days to complete | Número | due_days |
| Every (months) | Número | recurrence_months |
| Activo | sí o no | is_active |
| Última carrera | Fecha | last_run_at |
| Last enrolled | Número | last_run_enrolled |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Nombre requerido | Texto | ||
| Curso | Elección | Consultado a partir de registros existentes | A course, or a learning path below -- one of the two. |
| Learning path | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Trabajo | Elección | Consultado a partir de registros existentes | Blank criteria reach anybody; filled ones must all match. |
| Posición | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Departamento | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| And the units under it | sí o no | ||
| Ubicación | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Tipo de empleo | Elección | jornada completa, tiempo parcial, temporario, contratista, interno | |
| New hires only | sí o no | ||
| Hired within (days) | Número | ||
| Days to complete | Número | From the day it is assigned (for new hires, from the hire date). | |
| Repeat every (months) | Número | Blank is once. A completion is re-opened when the next round falls due. | |
| Remind (days before due) | Número | ||
| Tell the manager (days overdue) | Número | ||
| Activo | sí o no | ||
| Notas | Texto largo |
Qué puedes hacer aquí
Corre ahora primario
Solicita confirmación: Enrol everybody this rule reaches who is not on it yet?
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.