Richieste di congedo
Un elenco in HRMS → Partire. Qui è possibile creare e correggere i record, secondo le regole in Cosa può essere modificato.
Dove trovarlo
Indirizzo nella console: /hrms/leave-requests
Lista · 6 colonne · 5 campi sulla sua forma · 5 di loro richiesto · 1 azione
Cosa mostra l'elenco
Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.
| Colonna | Tipo | Nome del campo |
|---|---|---|
| Dipendente | Testo | employee_name |
| Tipo | Testo | leave_type_name |
| Da | Data | start_date |
| A | Data | end_date |
| Giorni | Numero | days |
| Stato | Stato | status |
Il modulo
Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.
| Campo | Tipo | Scelte | Note |
|---|---|---|---|
| Dipendente necessario | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Tipo di foglia necessario | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Inizio necessario | Data | ||
| FINE necessario | Data | ||
| Giorni necessario | Numero |
Cosa puoi fare qui
Approvare primario
Richiede conferma: Approvare dopo aver verificato il saldo rimanente?
Le regole che si applicano qui
Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:
- Restringere un elenco — ricerca, condizioni, ordinamento, totali, esportazione e visualizzazioni salvate.
- Cosa può essere modificato — I cinque motivi per cui un documento non può essere modificato.
- Aziende e unità aziendali — cosa sta facendo lo switcher sopra questo elenco.
- Creazione di un record — Campi obbligatori, provenienza delle opzioni e modalità di assegnazione dei valori.
- Importazione di un foglio di calcolo — Questa schermata ne accetta uno e segue le stesse regole della digitazione.