HRMS › 採用と入社手続き
候補者ランキング
応募者全員を、面接委員会が順位付けした順に選考します。同点の場合は同じ順位となります。選考対象となっている候補者よりも下位の順位の候補者を選考することは認められており、その理由は記録に残されます。
どこで見つけられるか
コンソールのアドレス: /hrms/panel-rankings
読み取り専用リスト · 14 列 · 2 アクション
このリストは読み取り専用です。記録内容は、それを作成した作業によって書き込まれます。修正が可能な場合は、記録が作成された場所で修正が行われます。
リストの内容
これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。
| カラム | 親切 | フィールド名 |
|---|---|---|
| リクエスト | コード | requisition_no |
| 役職 | 文章 | role |
| ランク | 番号 | rank_no |
| 候補者 | 文章 | candidate_name |
| 応用 | コード | application_no |
| パネルスコア | 番号 | panel_score |
| ラウンドマーク | 番号 | interviews_scored |
| 最新の結果 | 状態 | latest_outcome |
| フラグマーク | 番号 | outlier_marks |
| ステージ | 状態 | stage |
| 選ばれた | はい、もしくは、いいえ | is_selected |
| ランク外 | はい、もしくは、いいえ | selected_out_of_rank |
| なぜ | 文章 | selection_reason |
| 状態 | 状態 | status |
ここでできること
選択 主要な
最上位の候補者を選ぶのに、それ以上の手続きは必要ありません。他の候補者を選ぶことも可能ですが、その理由を述べれば記録に残ります。
要求事項： 理由
候補者を比較する
ここに適用されるルール
この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。
- リストを絞り込む — 検索、条件、並べ替え、合計、エクスポート、保存済みビュー。
- 変更される可能性のあるもの — 記録の編集が認められない5つの根拠。
- 企業および事業部門 — このリストの上にあるスイッチャーがそれに対して何をしているのか。
その隣には 採用と入社手続き
ワークスペースRecruiting Dashboard開けるワークスペースOnboarding Dashboard開けるワークスペースOffboarding Dashboard開けるワークスペースEEO Applicant Flow開ける記録採用募集開けるビュー採用承認開ける記録求人情報開ける記録候補者開けるビューアプリケーション開ける記録インタビュー開けるビュー面接パネル開ける記録オファー開けるビュー入社と退職開ける記録オンボーディングチェックリスト開ける記録パイプラインの段階開ける記録採用承認ルール開ける記録面接評価表開ける記録Candidate Messages開けるビューMessages to Candidates開ける記録Offer Letter Templates開ける記録Task Departments開ける記録Recruiting Settings開ける記録Careers Site開ける報告Calendar Invitations開ける