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HRMS › 採用と入社手続き

採用募集

求人募集の申請書には、職種、等級、勤務地、年間費用、そして募集理由を記載します。申請書は署名のために送付され、その価値に応じた承認を集めます。承認された求人のみが公募されます。

どこで見つけられるか

  1. モジュール: HRMS
  2. グループ: 雇用
  3. セクション: 採用と入社手続き
  4. 画面: 採用募集

コンソールのアドレス: /hrms/requisitions

リスト · 16 列 · 18 そのフォーム上のフィールド · 2 それらのうち必要なのは · 6 アクション

リストの内容

これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。

カラム親切フィールド名
リクエストコードrequisition_no
役職文章title
部門文章department
投稿番号openings
満杯番号filled
なぜ状態reason
タイプ状態employment_type
年間費用額budget_annual_cost
Ccyコードcurrency
指名手配日付target_start
採用担当者文章hiring_manager
アプリケーション番号applications
パイプライン中番号in_pipeline
営業日番号days_open
承認状態approval_status
状態状態status

フォーム

レコード作成時にここで求められる項目について説明します。必須項目にはマークが付いています。構成リストから選択した項目は、管理者がリリースなしで拡張できるものです。

分野タイプ選択肢注記
役職 必須 文章
部門 文章
位置 選択 既存の記録から調べた 席が埋まる。ある役職に空席があることが、その施設を数える対象とする根拠となる。
学年 選択 既存の記録から調べた 等級が設定されている職位から補充される。
位置 選択 既存の記録から調べた ポストが設置される場所。また、誰かが受諾した際に、スペースとIDカードが配置される場所でもある。
コストセンター 選択 既存の記録から調べた
投稿数 必須 番号
なぜこの欠員が生じているのか 選択 成長, 交換, 埋め戻し, 変換, 季節限定, プロジェクト
雇用形態 選択 フルタイム, パートタイム, 契約, 一時的, インターン
指名手配 日付
ポストの年間費用 番号 給与およびそれに付随する諸手当を、1つの役職につき1年間分提示する。これが署名者を決定する基準となるため、これが添付されていない申請書は承認のために送付できない。
給与範囲は 番号
給与範囲 番号
採用担当者 選択 既存の記録から調べた
採用担当者 選択 既存の記録から調べた
正当化 長文 なぜこの投稿が必要なのか。それは、承認者が実際に読む内容だからです。
投稿内容 長文
必要なもの 長文

ここでできること

承認のために送信する 主要な

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

この求人情報を、署名が必要な担当者に転送してください。

確認を求めます: 署名依頼を送信しますか?チェーンは年間コストに基づいて選択されます。

承認する

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

承認不要の規則に該当しない欠員を承認する

確認を求めます: この求人を承認しますか?この求人を提起した人は承認できません。

広告掲載

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

チャンネルで投稿を宣伝する

要求事項: チャネル 見出し 広告文 締め切りは 給与範囲を表示する

候補者を比較する

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

選考基準別および審査員別の候補者ランキング

パネルの一貫性

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

各審査員が他の審査員と比較してどのように評価するか

すべてのマーク

リストの各行に。 該当するレコードにのみ提供されます。

与えられたすべての点数:候補者、評価基準、審査員

ここに適用されるルール

この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。

その隣には 採用と入社手続き