HRMS › 採用と入社手続き
Recruiting Settings
Whether offers go out for electronic signature and who countersigns them, how long an applicant's self-identification link works, and the smallest group the EEO report will show.
どこで見つけられるか
コンソールのアドレス: /hrms/recruiting-settings
リスト · 4 列
ここでの記録は削除されません。取り消す必要がある場合は、元に戻すか上書きすることで、履歴が残るようにします。
リストの内容
これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。
| カラム | 親切 | フィールド名 |
|---|---|---|
| Offers signed electronically | はい、もしくは、いいえ | offer_esign |
| Smallest EEO group shown | 番号 | eeo_min_cell_size |
| Self-identification link (days) | 番号 | eeo_link_days |
| Due soon (days) | 番号 | task_due_soon_days |
修正できるもの
既存レコードを編集する際に表示される項目。ボタンが表示されるかどうかはレコードごとに決定されます。「変更可能な項目」を参照してください。
| 分野 | タイプ | 選択肢 | 注記 |
|---|---|---|---|
| Send offers for electronic signature | はい、もしくは、いいえ | Off: the letter is filed and emailed, and the acceptance is recorded by hand. | |
| Countersigns offers for the company | 選択 | 既存の記録から調べた | Where E-Signature requires the company to sign. Empty: whoever sends the offer. |
| Smallest group the EEO report shows | 番号 | ||
| Days a self-identification link works | 番号 | ||
| Days before due that a task shows as due soon | 番号 |
ここに適用されるルール
この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。
- リストを絞り込む — 検索、条件、並べ替え、合計、エクスポート、保存済みビュー。
- 変更される可能性のあるもの — 記録の編集が認められない5つの根拠。
- 企業および事業部門 — このリストの上にあるスイッチャーがそれに対して何をしているのか。
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