TRANXACT.AI مدد
HRMS › کارکردگی اور ٹیلنٹ

کارکردگی کے چکر

مدت، درجہ بندی کا پیمانہ اور آیا ریٹنگز کا تقسیم کے مطابق ہونا ضروری ہے۔

اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔

  1. ماڈیول: HRMS
  2. گروپ: افرادی قوت
  3. سیکشن: کارکردگی اور ٹیلنٹ
  4. سکرین: کارکردگی کے چکر

کنسول میں پتہ: /hrms/performance-cycles

فہرست · 7 کالم · 13 اس کی شکل پر فیلڈز · 4 ان میں سے ضروری ہے

فہرست کیا دکھاتی ہے۔

یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔

کالمقسمفیلڈ کا نام
کوڈکوڈcode
ناممتنname
قسمحیثیتreview_type
سےتاریخperiod_start
کوتاریخperiod_end
حیثیتحیثیتstatus
کیلیبریٹڈہاں یا نہیں؟calibration_required

فارم

جب یہاں ریکارڈ بنتا ہے تو کیا پوچھا جاتا ہے۔ مطلوبہ فیلڈز نشان زد ہیں؛ کنفیگریشن لسٹ سے اخذ کردہ انتخاب وہ ہے جسے ایڈمنسٹریٹر بغیر ریلیز کے بڑھا سکتا ہے۔

میدانقسمانتخابنوٹس
کوڈ مطلوبہ متن
نام مطلوبہ متن
مدت کا آغاز مطلوبہ تاریخ
مدت کا اختتام مطلوبہ تاریخ
قسم انتخاب سالانہ, وسط_سال, سہ ماہی, پروبیشن, پروجیکٹ, مسلسل
درجہ بندی کا پیمانہ متن ڈیٹا کے طور پر رکھا گیا ہے لہذا تین سال پہلے کی درجہ بندی کا اب بھی مطلب ہے کہ اس کا کیا مطلب ہے۔
خود جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ ہاں یا نہیں؟
ہم مرتبہ کا جائزہ ہاں یا نہیں؟
اوپر کا جائزہ ہاں یا نہیں؟
انشانکن درکار ہے۔ ہاں یا نہیں؟
حیثیت انتخاب منصوبہ بندی, کھلا, جائزہ میں, انشانکن, بند
کھلتا ہے۔ تاریخ
بند کرتا ہے۔ تاریخ

قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔

اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:

اس کے ساتھ میں کارکردگی اور ٹیلنٹ