高分辨率质谱法 › 招聘与入职
Recruiting Settings
Whether offers go out for electronic signature and who countersigns them, how long an applicant's self-identification link works, and the smallest group the EEO report will show.
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /hrms/recruiting-settings
列表 · 4 列
这里的记录不会被删除。如果必须撤销某些操作，则会进行撤销或替换，以保留记录痕迹。
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| Offers signed electronically | 是还是不是 | offer_esign |
| Smallest EEO group shown | 数字 | eeo_min_cell_size |
| Self-identification link (days) | 数字 | eeo_link_days |
| Due soon (days) | 数字 | task_due_soon_days |
可以纠正什么
编辑现有记录时提供的字段。按钮是否显示取决于具体记录——请参阅“可更改的内容”。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| Send offers for electronic signature | 是还是不是 | Off: the letter is filed and emailed, and the acceptance is recorded by hand. | |
| Countersigns offers for the company | 选择 | 从现有记录中查找 | Where E-Signature requires the company to sign. Empty: whoever sends the offer. |
| Smallest group the EEO report shows | 数字 | ||
| Days a self-identification link works | 数字 | ||
| Days before due that a task shows as due soon | 数字 |
这里适用的规则
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