高分辨率质谱法 › 招聘与入职

招聘需求

职位申请：包括职位名称、级别、地点、年薪以及招聘理由。提交审批后，即可获得相应的批准；只有获得批准的职位空缺才能发布招聘广告。

在哪里可以找到它

模块: 高分辨率质谱法
团体: 招聘
部分: 招聘与入职
屏幕: 招聘需求

控制台中的地址: /hrms/requisitions

列表 · 16 列 · 18 表单上的字段 · 2 其中需要 · 6 行动

列表显示的内容

这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。

柱子	种类	字段名称
要求	代码	`requisition_no`
邮政	文本	`title`
部门	文本	`department`
帖子	数字	`openings`
已填满	数字	`filled`
为什么	地位	`reason`
类型	地位	`employment_type`
年成本	数量	`budget_annual_cost`
西	代码	`currency`
通缉	日期	`target_start`
招聘经理	文本	`hiring_manager`
应用程序	数字	`applications`
管道中	数字	`in_pipeline`
营业时间	数字	`days_open`
赞同	地位	`approval_status`
地位	地位	`status`

表格

此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。

场地	类型	选择	笔记
邮政必需的	文本
部门	文本
位置	选择	从现有记录中查找	空缺席位的填补。职位空缺是衡量一个机构是否可计入的依据。
年级	选择	从现有记录中查找	当职位有等级时，从该职位中选拔人员。
地点	选择	从现有记录中查找	邮筒放置的位置。当有人接受邮筒时，空间和身份证件也是以此为基准摆放的。
成本中心	选择	从现有记录中查找
帖子数量必需的	数字
职位空缺的原因	选择	生长, 替代品, 回填, 转换, 季节性, 项目
就业类型	选择	全日制, 兼职, 合同, 暂时的, 实习生
通缉	日期
该职位的年度成本	数字		这是一份为期一年的职位薪资及其他所有福利。它决定了谁需要签字，因此没有这份文件，申请将无法提交审批。
薪资范围	数字
薪资范围	数字
招聘经理	选择	从现有记录中查找
招聘人员	选择	从现有记录中查找
理由	长文本		这篇文章的必要性在于，它解释了审批人员实际阅读的内容。
帖子内容是什么？	长文本
它需要什么	长文本

你可以在这里做什么

提交审批基本的

列表的每一行。仅在适用情况下提供。

将此空缺职位通知给需要签字的人

请求确认：需要提交签名请求吗？链条的选择取决于其年成本。

批准

列表的每一行。仅在适用情况下提供。

批准一项不属于无需批准范围的空缺职位

请求确认：批准这个空缺职位？提出这个职位的人没有权力批准。

比较候选人

列表的每一行。仅在适用情况下提供。

按标准和评审小组成员对候选人进行排名

面板一致性

列表的每一行。仅在适用情况下提供。

每位评委与其他评委相比的得分情况

每一个标记

列表的每一行。仅在适用情况下提供。

每一项评分：候选人、评分标准和评审小组

这里适用的规则

此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：

缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。

旁边招聘与入职

请逐步完成此屏幕的操作。

招聘需求

在哪里可以找到它

列表显示的内容

表格

你可以在这里做什么

提交审批 基本的

批准

广告

比较候选人

面板一致性

每一个标记

这里适用的规则

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提交审批基本的

旁边招聘与入职