高分辨率质谱法 › 招聘与入职
管道阶段
申请流程的各个阶段，以及哪些阶段代表入围、面试、发出录用通知和最终被录用。之所以能够统计整个流程，是因为这些数据是记录，而不是一列文字。
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /hrms/pipeline-stages
列表 · 9 列 · 9 表单上的字段 · 3 其中需要
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| 代码 | 代码 | code |
| 阶段 | 文本 | name |
| 命令 | 数字 | sort_order |
| 需要面试 | 是还是不是 | requires_interview |
| 需要反馈 | 是还是不是 | requires_feedback |
| 报价是怎样的？ | 是还是不是 | is_offer |
| 被录用 | 是还是不是 | is_hired |
| 到此结束。 | 是还是不是 | is_terminal |
| 积极的 | 是还是不是 | is_active |
表格
此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| 代码 必需的 | 文本 | ||
| 阶段 必需的 | 文本 | ||
| 命令 必需的 | 数字 | ||
| 需要面试 | 是还是不是 | ||
| 需要反馈 | 是还是不是 | ||
| 报价阶段 | 是还是不是 | ||
| 租用舞台 | 是还是不是 | ||
| 后面什么也没有 | 是还是不是 | ||
| 积极的 | 是还是不是 |
这里适用的规则
此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：
- 缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
- 可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
- 公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
- 创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
- 导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。
旁边 招聘与入职
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