高分辨率质谱法 › 招聘与入职
候选人
所有曾与本公司有过职位接触的人，无论是主动申请还是被公司发现，都会被记录在案。已在本公司任职的员工会被标记为“内部员工”，这使得内部调动一目了然。
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /hrms/candidates
列表 · 15 列 · 16 表单上的字段 · 2 其中需要 · 4 行动
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| 候选人 | 代码 | candidate_no |
| 第一的 | 文本 | first_name |
| 最后的 | 文本 | last_name |
| 电子邮件 | 文本 | email |
| 电话 | 文本 | phone |
| 城市 | 文本 | city |
| 目前与 | 文本 | current_employer |
| 现在 | 文本 | current_title |
| 年 | 数字 | years_experience |
| 来源 | 地位 | source |
| 内部的 | 是还是不是 | is_internal |
| 等级 | 数字 | rating |
| 积极的 | 是还是不是 | is_active |
| No email | 是还是不是 | email_opt_out |
| No texts | 是还是不是 | sms_opt_out |
表格
此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| 名 必需的 | 文本 | ||
| 姓 必需的 | 文本 | ||
| 电子邮件 | 文本 | ||
| 电话 | 文本 | ||
| 城市 | 文本 | ||
| 国家 | 文本 | ||
| 现在的雇主 | 文本 | ||
| 当前标题 | 文本 | ||
| 多年经验 | 数字 | ||
| 他们是如何来到我们身边的 | 文本 | ||
| 这里已经可以正常工作了。 | 是还是不是 | ||
| 员工记录 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 人才库 | 文本 | ||
| 等级 | 数字 | ||
| 笔记 | 长文本 | ||
| 积极的 | 是还是不是 |
你可以在这里做什么
申请该职位 基本的
请求： 公开帖子* 它们是如何应用的 封面说明
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请求： No email No text messages How they asked
* 必需的
这里适用的规则
此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：
- 缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
- 可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
- 公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
- 创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
- 导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。
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