TRANXACT.AI يساعد
الموارد البشرية › التوظيف والتأهيل

التطبيقات

كل طلب تم استلامه لشغل وظيفة شاغرة، والمرحلة التي وصل إليها. هذه هي الشاشة التي تجيب على أسئلة "كم عدد المتقدمين، وكم عدد الذين تم اختيارهم، وكم عدد الذين تمت مقابلتهم، ومن تم اختياره" - يتم حسابها من السجل وليس من جدول بيانات يحتفظ به شخص ما.

أين تجده؟

  1. الوحدة: الموارد البشرية
  2. المجموعة: التوظيف
  3. القسم: التوظيف والتأهيل
  4. شاشة: التطبيقات

العنوان في وحدة التحكم: /hrms/applications

قائمة للقراءة فقط · 16 أعمدة · 4 الإجراءات

هذه القائمة للقراءة فقط: تُكتب سجلاتها بواسطة البرنامج الذي يُنتجها. ويُجرى التصحيح، إن أمكن، في المكان الذي أُنشئ فيه السجل.

ما توضحه القائمة

هذه هي أعمدة القائمة، بالترتيب الذي تم رسمها به. يمكن فرز أي منها، أو تصفيتها، أو إخفاؤها، أو تصديرها.

عمودالنوعاسم الحقل
طلب الالتحاقالرمزapplication_no
المرشحنصcandidate_name
ترحيلنصrole
الطلبالرمزrequisition_no
المرحلةالحالةstage
مُطبَّقالتاريخapplied_on
المصدرنصsource
داخلينعم أو لاis_internal
التقييمالرقمrating
المقابلاتالرقمinterviews
تمالرقمinterviews_done
متوسط الدرجاتالرقمaverage_score
العرضالرمزoffer_no
حالة العرضالحالةoffer_status
عدد الأيام منذ تقديم الطلبالرقمdays_since_applied
الحالةالحالةstatus

ما يمكنك فعله هنا

السلفة أساسي

في كل صف من القائمة. يُعرض هذا العرض فقط على التسجيلات التي ينطبق عليها ذلك.

انقل هذا الطلب إلى المرحلة التالية

يطلب: للمسرح ملاحظة

رفض

في كل صف من القائمة. يُعرض هذا العرض فقط على التسجيلات التي ينطبق عليها ذلك.

يطلب: السبب*

Self-identification

في كل صف من القائمة.

Record a returned self-identification form

يطلب: Race / ethnicity Sex Veteran status Disability

Send self-identification link

في كل صف من القائمة.

Email the applicant a link to the voluntary self-identification form

يطلب التأكيد: Email the applicant a fresh link to the voluntary self-identification form?

* مطلوب

القواعد التي تنطبق هنا

كل ما يظهر على هذه الشاشة يخضع لقواعد المنصة وليس لقواعد خاصة بها. إليك أهم ما يجب معرفته قبل استخدامها:

بجانبه في التوظيف والتأهيل