TRANXACT.AI يساعد
الموارد البشرية › التوظيف والتأهيل

Recruiting Settings

Whether offers go out for electronic signature and who countersigns them, how long an applicant's self-identification link works, and the smallest group the EEO report will show.

أين تجده؟

  1. الوحدة: الموارد البشرية
  2. المجموعة: التوظيف
  3. القسم: التوظيف والتأهيل
  4. شاشة: Recruiting Settings

العنوان في وحدة التحكم: /hrms/recruiting-settings

قائمة · 4 أعمدة

لا تُحذف السجلات هنا. وعندما يكون من الضروري التراجع عن إجراء ما، يتم عكسه أو استبداله، وبالتالي يبقى الأثر قائماً.

ما توضحه القائمة

هذه هي أعمدة القائمة، بالترتيب الذي تم رسمها به. يمكن فرز أي منها، أو تصفيتها، أو إخفاؤها، أو تصديرها.

عمودالنوعاسم الحقل
Offers signed electronicallyنعم أو لاoffer_esign
Smallest EEO group shownالرقمeeo_min_cell_size
Self-identification link (days)الرقمeeo_link_days
Due soon (days)الرقمtask_due_soon_days

ما الذي يمكن تصحيحه؟

الحقول المتاحة عند تعديل سجل موجود. ويُحدد ظهور الزر من عدمه لكل سجل على حدة - انظر قسم "ما يمكن تغييره".

مجالالنوعخياراتملاحظات
Send offers for electronic signature نعم أو لا Off: the letter is filed and emailed, and the acceptance is recorded by hand.
Countersigns offers for the company خيار تم البحث عنها من السجلات الموجودة Where E-Signature requires the company to sign. Empty: whoever sends the offer.
Smallest group the EEO report shows الرقم
Days a self-identification link works الرقم
Days before due that a task shows as due soon الرقم

القواعد التي تنطبق هنا

كل ما يظهر على هذه الشاشة يخضع لقواعد المنصة وليس لقواعد خاصة بها. إليك أهم ما يجب معرفته قبل استخدامها:

بجانبه في التوظيف والتأهيل