Kandidatenrangliste
Alle Bewerber für eine Stelle werden in der Reihenfolge der Auswahl durch die Interviewkommission berücksichtigt. Kandidaten mit gleicher Punktzahl erhalten eine gemeinsame Rangfolge. Die Auswahl eines Kandidaten, der in der Rangliste hinter einem noch im Rennen befindlichen Kandidaten liegt, ist zulässig – die Begründung wird jedoch dokumentiert.
Wo man es finden kann
- Modul: HRMS
- Gruppe: Einstellung
- Abschnitt: Rekrutierung & Onboarding
- Bildschirm: Kandidatenrangliste
Adresse in der Konsole: /hrms/panel-rankings
Schreibgeschützte Liste · 14 Spalten · 2 Aktionen
Diese Liste ist schreibgeschützt: Ihre Einträge werden von dem Werk erstellt, das sie erzeugt. Eine Korrektur, sofern möglich, wird dort vorgenommen, wo der Eintrag erstellt wurde.
Was die Liste zeigt
Dies sind die Spalten der Liste in der Reihenfolge, in der sie angezeigt werden. Jede Spalte kann sortiert, gefiltert, ausgeblendet oder exportiert werden.
| Spalte | Art | Feldname |
|---|---|---|
| Anfrage | Code | requisition_no |
| Post | Text | role |
| Rang | Nummer | rank_no |
| Kandidat | Text | candidate_name |
| Anwendung | Code | application_no |
| Bewertung der Jury | Nummer | panel_score |
| Runden markiert | Nummer | interviews_scored |
| Neuestes Ergebnis | Status | latest_outcome |
| Markierte Stellen | Nummer | outlier_marks |
| Bühne | Status | stage |
| Ausgewählt | ja oder nein | is_selected |
| Außer Dienst gestellt | ja oder nein | selected_out_of_rank |
| Warum | Text | selection_reason |
| Status | Status | status |
Was Sie hier tun können
Wählen primär
Die Auswahl des bestplatzierten, noch im Rennen befindlichen Kandidaten bedarf keiner weiteren Erklärung. Die Auswahl einer anderen Person ist ebenfalls zulässig – in diesem Fall muss der Grund angegeben werden, und dieser wird protokolliert.
Bittet um: Grund
Kandidaten vergleichen
Die hier geltenden Regeln
Alles auf diesem Bildschirm unterliegt den Plattformregeln und nicht eigenen Regeln. Folgende Regeln sollten Sie vor der Nutzung kennen:
- Eine Liste eingrenzen — Suche, Bedingungen, Sortierung, Summen, Export und gespeicherte Ansichten.
- Was kann geändert werden? — Die fünf Gründe, aus denen ein Datensatz nicht bearbeitet werden darf.
- Unternehmen und Geschäftsbereiche — was der Umschalter oberhalb dieser Liste damit macht.