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HRMS › Rekrutierung & Onboarding

Checklisten für die Einarbeitung

Was muss geschehen, bevor jemand anfangen kann, und was muss geschehen, wenn er geht? Eine Anwesenheitsliste muss erstellt, ein Ausweis gedruckt, ein Schreibtisch zugewiesen und Ausrüstung zurückgegeben werden – alles dient als Vorlage, damit sich niemand daran erinnern muss.

Wo man es finden kann

  1. Modul: HRMS
  2. Gruppe: Einstellung
  3. Abschnitt: Rekrutierung & Onboarding
  4. Bildschirm: Checklisten für die Einarbeitung

Adresse in der Konsole: /hrms/checklist-templates

Liste · 7 Spalten · 7 Felder auf seiner Form · 2 davon erforderlich

Was die Liste zeigt

Dies sind die Spalten der Liste in der Reihenfolge, in der sie angezeigt werden. Jede Spalte kann sortiert, gefiltert, ausgeblendet oder exportiert werden.

SpalteArtFeldname
CodeCodecode
VorlageTextname
ZweckStatuspurpose
Gilt fürTextapplies_to
AufgabenNummertasks
Standardja oder neinis_default
Aktivja oder neinis_active

Die Form

Hier werden die erforderlichen Angaben beim Anlegen eines Datensatzes abgefragt. Pflichtfelder sind gekennzeichnet; eine Auswahl aus einer Konfigurationsliste kann von einem Administrator ohne Freigabe erweitert werden.

FeldTypAuswahlmöglichkeitenAnmerkungen
Code erforderlich Text
Vorlage erforderlich Text
Zweck Auswahl Onboarding, Offboarding, Crossboarding, Bewährung, Rückkehr zur Arbeit
Gilt für Text
Beschreibung Langer Text
Standardmäßig verwenden ja oder nein
Aktiv ja oder nein

Die hier geltenden Regeln

Alles auf diesem Bildschirm unterliegt den Plattformregeln und nicht eigenen Regeln. Folgende Regeln sollten Sie vor der Nutzung kennen:

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