Sistema de gestión de recursos humanos › Labor Distribution & GL Interface
GL Interface Valid Codes
The receiving system's own chart and property list. With a list loaded, a code not on it stops the file.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Nómina de sueldos
- Sección: Labor Distribution & GL Interface
- Pantalla: GL Interface Valid Codes
Dirección en la consola: /hrms/gl-valid-codes
Lista · 5 columnas · 5 campos en su forma · 3 de ellos requerido
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Interfaz | Código | interface_code |
| Amable | Estado | kind |
| Código | Código | code |
| Descripción | Texto | description |
| Activo | sí o no | is_active |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Interfaz requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Amable requerido | Elección | cuenta, property, segmento | |
| Código requerido | Texto | ||
| Descripción | Texto | ||
| Activo | sí o no |
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.