Acciones de personal
Ascensos, traslados y cambios salariales, cada uno aprobado por alguien distinto de quien lo solicitó y aplicó al empleado el día en que entra en vigor, con el historial de qué cambió con respecto a qué.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Personal
- Sección: Gente
- Pantalla: Acciones de personal
Dirección en la consola: /hrms/personnel-actions
Lista · 26 columnas · 10 campos en su forma · 3 de ellos requerido · 5 comportamiento
Los registros aquí no se borran. Cuando algo debe deshacerse, se revierte o se reemplaza, de modo que el rastro perdura.
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Acción | Código | action_no |
| Empleado | Código | employee_no |
| Nombre | Texto | employee_name |
| Tipo | Estado | action_type |
| Eficaz | Fecha | effective_date |
| Desde la posición | Texto | from_position_title |
| Para posicionar | Texto | to_position_title |
| Del gerente no. | Código | from_manager_no |
| Del gerente | Texto | from_manager_name |
| Al gerente no. | Código | to_manager_no |
| Al gerente | Texto | to_manager_name |
| Desde la unidad | Texto | from_org_unit_name |
| Para unir | Texto | to_org_unit_name |
| Desde el pago | Cantidad | from_base_pay |
| Para pagar | Cantidad | to_base_pay |
| Cambio de pago % | Número | pay_change_pct |
| Desde el tipo de pago | Texto | from_pay_type |
| Para pagar tipo | Texto | to_pay_type |
| Desde la región de trabajo | Texto | from_work_state |
| Región de trabajo | Texto | to_work_state |
| Estado | Estado | status |
| Razón | Texto | reason |
| Por qué el tipo encaja | Texto | type_override_reason |
| ¿Por qué fue rechazado o cancelado? | Texto | rejected_reason |
| Rechazado o cancelado por | Texto | decided_by_name |
| Rechazado o cancelado en | Fecha | decided_at |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Empleado requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Tipo requerido | Elección | promoción, degradación, transferir, cambio_de_pago, reorganización, corrección_de_datos | |
| Entra en vigor el requerido | Fecha | ||
| Razón | Texto largo | ||
| Nuevo puesto | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Nuevo gerente | Elección | Consultado a partir de registros existentes | Un empleado actual distinto de la persona a la que se refiere esta acción. |
| Nueva unidad organizativa | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Nuevo salario base | Número | ||
| Nuevo tipo de pago | Elección | salario, cada hora | |
| Nueva región de trabajo | Texto |
Qué puedes hacer aquí
Entregar primario
Solicita confirmación: ¿Desea que lo aprueben? Una vez enviado, no se podrá editar.
Solicita: Por qué este tipo de letra es adecuado (solo si se pregunta)
Aprobar primario
Solicita confirmación: ¿Aprueba este cambio? Si tiene fecha de hoy o anterior, se aplica al empleado de inmediato; de lo contrario, en su fecha de emisión.
Rechazar
Rechazar esta acción de personal
Solicita: Por qué*
Hacer efectivo
Solicita confirmación: ¿Aplicar este cambio al empleado ahora? Rechazado antes de su fecha límite.
Cancelar
Cancelar esta acción de personal
Solicita: Por qué*
* requerido
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.