Horarios de trabajo
El patrón que alguien está destinado a seguir. Un ciclo no tiene por qué ser de siete días: cuatro días de trabajo y cuatro de descanso son ocho.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Hora y salida
- Sección: Control de asistencia y horario
- Pantalla: Horarios de trabajo
Dirección en la consola: /hrms/work-schedules
Lista · 7 columnas · 7 campos en su forma · 2 de ellos requerido
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Código | Código | code |
| Nombre | Texto | name |
| Ciclo | Número | cycle_days |
| Horas por semana | Número | hours_per_week |
| Días definidos | Número | days |
| Gente | Número | assigned |
| Activo | sí o no | is_active |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Código requerido | Texto | ||
| Nombre requerido | Texto | ||
| Descripción | Texto largo | ||
| Días del ciclo | Número | ||
| Horas por semana | Número | ||
| Giratorio | sí o no | ||
| Activo | sí o no |
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.