मानव संसाधन › प्रदर्शन और प्रतिभा

प्रदर्शन चक्र

अवधि, रेटिंग का पैमाना और क्या रेटिंग को किसी वितरण के अनुरूप होना आवश्यक है।

यह कहाँ मिलेगा?

मॉड्यूल: मानव संसाधन
समूह: कर्मचारियों की संख्या
अनुभाग: प्रदर्शन और प्रतिभा
स्क्रीन: प्रदर्शन चक्र

कंसोल में पता: /hrms/performance-cycles

सूची · 8 कॉलम · 16 इसके रूप पर क्षेत्र · 4 उनमें से आवश्यक · 1 कार्रवाई

सूची क्या दर्शाती है

ये सूची के कॉलम हैं, उसी क्रम में जैसे वे दिखाए गए हैं। इनमें से किसी को भी सॉर्ट किया जा सकता है, फ़िल्टर किया जा सकता है, छिपाया जा सकता है या निर्यात किया जा सकता है।

स्तंभ	किस्म	फ़ील्ड नाम
कोड	कोड	`code`
नाम	मूलपाठ	`name`
प्रकार	स्थिति	`review_type`
से	दिनांक	`period_start`
तक	दिनांक	`period_end`
स्थिति	स्थिति	`status`
कैलिब्रेटेड	हां या नहीं	`calibration_required`
Check-ins	स्थिति	`checkin_cadence`

फार्म

यहां रिकॉर्ड बनाते समय क्या पूछा जाता है। आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं; कॉन्फ़िगरेशन सूची से चुना गया विकल्प ऐसा है जिसे प्रशासक बिना किसी रिलीज़ के विस्तारित कर सकता है।

मैदान	प्रकार	विकल्प	टिप्पणियाँ
कोड आवश्यक	मूलपाठ
नाम आवश्यक	मूलपाठ
अवधि प्रारंभ आवश्यक	दिनांक
अवधि समाप्ति आवश्यक	दिनांक
प्रकार	पसंद	वार्षिक, मध्य वर्ष, त्रैमासिक, परिवीक्षा, परियोजना, निरंतर
दर्ज़ा पैमाने	मूलपाठ		इसे डेटा के रूप में रखा गया है, इसलिए तीन साल पहले की रेटिंग का वही अर्थ है जो पहले था।
स्व-समीक्षा आवश्यक है	हां या नहीं
सहकर्मी समीक्षा	हां या नहीं
ऊपर की ओर समीक्षा	हां या नहीं
अंशांकन आवश्यक है	हां या नहीं
स्थिति	पसंद	की योजना बनाई, खुला, समीक्षा में, अंशांकन, बंद
खुलता है	दिनांक
बंद होने का समय	दिनांक
Review workflow	पसंद	मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई	Blank: the company’s workflow for the review type, or the steps the switches above imply.
Goal check-ins	पसंद	कोई नहीं, साप्ताहिक, सप्ताह में दो बार, मासिक, त्रैमासिक
Grace (days)	संख्या

आप यहां क्या कर सकते हैं

Start reviews

सूची की प्रत्येक पंक्ति पर।

पुष्टि के लिए पूछता है: Start every draft review of this cycle at its first step?

यहां लागू होने वाले नियम

इस स्क्रीन पर सब कुछ प्लेटफॉर्म के नियमों का पालन करता है, न कि अपने खुद के नियमों का। इसका उपयोग करने से पहले आपको ये नियम जानने चाहिए:

सूची को छोटा करना — खोज, शर्तें, क्रमबद्ध करना, योग, निर्यात और सहेजे गए दृश्य।
क्या बदला जा सकता है — वे पांच आधार जिन पर किसी रिकॉर्ड को संपादित नहीं किया जा सकता है।
कंपनियां और व्यावसायिक इकाइयां — इस सूची के ऊपर मौजूद स्विचर इसके साथ क्या कर रहा है।
रिकॉर्ड बनाना — आवश्यक फ़ील्ड, विकल्प कहाँ से आते हैं, और संख्या कैसे आवंटित की जाती है।
स्प्रेडशीट आयात करना — यह स्क्रीन एक ही मान स्वीकार करती है, और यह टाइपिंग के समान नियमों का पालन करती है।

इसके बगल में प्रदर्शन और प्रतिभा

इस स्क्रीन को चरण दर चरण देखें