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मानव संसाधन › प्रदर्शन और प्रतिभा

प्रदर्शन चक्र

अवधि, रेटिंग का पैमाना और क्या रेटिंग को किसी वितरण के अनुरूप होना आवश्यक है।

यह कहाँ मिलेगा?

  1. मॉड्यूल: मानव संसाधन
  2. समूह: कर्मचारियों की संख्या
  3. अनुभाग: प्रदर्शन और प्रतिभा
  4. स्क्रीन: प्रदर्शन चक्र

कंसोल में पता: /hrms/performance-cycles

सूची · 7 कॉलम · 13 इसके रूप पर क्षेत्र · 4 उनमें से आवश्यक

सूची क्या दर्शाती है

ये सूची के कॉलम हैं, उसी क्रम में जैसे वे दिखाए गए हैं। इनमें से किसी को भी सॉर्ट किया जा सकता है, फ़िल्टर किया जा सकता है, छिपाया जा सकता है या निर्यात किया जा सकता है।

स्तंभकिस्मफ़ील्ड नाम
कोडकोडcode
नाममूलपाठname
प्रकारस्थितिreview_type
सेदिनांकperiod_start
तकदिनांकperiod_end
स्थितिस्थितिstatus
कैलिब्रेटेडहां या नहींcalibration_required

फार्म

यहां रिकॉर्ड बनाते समय क्या पूछा जाता है। आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं; कॉन्फ़िगरेशन सूची से चुना गया विकल्प ऐसा है जिसे प्रशासक बिना किसी रिलीज़ के विस्तारित कर सकता है।

मैदानप्रकारविकल्पटिप्पणियाँ
कोड आवश्यक मूलपाठ
नाम आवश्यक मूलपाठ
अवधि प्रारंभ आवश्यक दिनांक
अवधि समाप्ति आवश्यक दिनांक
प्रकार पसंद वार्षिक, मध्य वर्ष, त्रैमासिक, परिवीक्षा, परियोजना, निरंतर
दर्ज़ा पैमाने मूलपाठ इसे डेटा के रूप में रखा गया है, इसलिए तीन साल पहले की रेटिंग का वही अर्थ है जो पहले था।
स्व-समीक्षा आवश्यक है हां या नहीं
सहकर्मी समीक्षा हां या नहीं
ऊपर की ओर समीक्षा हां या नहीं
अंशांकन आवश्यक है हां या नहीं
स्थिति पसंद की योजना बनाई, खुला, समीक्षा में, अंशांकन, बंद
खुलता है दिनांक
बंद होने का समय दिनांक

यहां लागू होने वाले नियम

इस स्क्रीन पर सब कुछ प्लेटफॉर्म के नियमों का पालन करता है, न कि अपने खुद के नियमों का। इसका उपयोग करने से पहले आपको ये नियम जानने चाहिए:

इसके बगल में प्रदर्शन और प्रतिभा