मानव संसाधन › प्रदर्शन और प्रतिभा
उत्तराधिकार योजनाएँ
योजना किसी पद के लिए होती है, किसी व्यक्ति के लिए नहीं - किसी व्यक्ति के लिए उत्तराधिकार की योजना बनाने से ही अंततः उनके पदोन्नत होने पर कोई योजना नहीं बचती है।
यह कहाँ मिलेगा?
- मॉड्यूल: मानव संसाधन
- समूह: कर्मचारियों की संख्या
- अनुभाग: प्रदर्शन और प्रतिभा
- स्क्रीन: उत्तराधिकार योजनाएँ
कंसोल में पता: /hrms/succession-plans
सूची · 9 कॉलम · 9 इसके रूप पर क्षेत्र
सूची क्या दर्शाती है
ये सूची के कॉलम हैं, उसी क्रम में जैसे वे दिखाए गए हैं। इनमें से किसी को भी सॉर्ट किया जा सकता है, फ़िल्टर किया जा सकता है, छिपाया जा सकता है या निर्यात किया जा सकता है।
| स्तंभ | किस्म | फ़ील्ड नाम |
|---|---|---|
| पद | मूलपाठ | position_title |
| पद | मूलपाठ | job_title |
| पदधारी | मूलपाठ | incumbent_name |
| निर्णायक मोड़ | स्थिति | criticality |
| रिक्ति जोखिम | स्थिति | vacancy_risk |
| अभ्यर्थी | संख्या | candidates |
| अब तैयार हूं | संख्या | ready_now |
| खुला | हां या नहीं | uncovered |
| अगली समीक्षा | दिनांक | next_review_on |
फार्म
यहां रिकॉर्ड बनाते समय क्या पूछा जाता है। आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं; कॉन्फ़िगरेशन सूची से चुना गया विकल्प ऐसा है जिसे प्रशासक बिना किसी रिलीज़ के विस्तारित कर सकता है।
| मैदान | प्रकार | विकल्प | टिप्पणियाँ |
|---|---|---|---|
| पद | पसंद | मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई | |
| पद | पसंद | मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई | |
| पदधारी | पसंद | मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई | |
| निर्णायक मोड़ | पसंद | कम, मध्यम, उच्च, गंभीर | |
| रिक्ति जोखिम | पसंद | कम, मध्यम, उच्च, आसन्न | |
| रिक्ति का प्रभाव | लंबा पाठ | ||
| भरने में लगने वाला समय (महीनों में) | संख्या | ||
| स्थिति | पसंद | प्रारूप, सक्रिय, समीक्षा के अंतर्गत, बंद | |
| अगली समीक्षा | दिनांक |
यहां लागू होने वाले नियम
इस स्क्रीन पर सब कुछ प्लेटफॉर्म के नियमों का पालन करता है, न कि अपने खुद के नियमों का। इसका उपयोग करने से पहले आपको ये नियम जानने चाहिए:
- सूची को छोटा करना — खोज, शर्तें, क्रमबद्ध करना, योग, निर्यात और सहेजे गए दृश्य।
- क्या बदला जा सकता है — वे पांच आधार जिन पर किसी रिकॉर्ड को संपादित नहीं किया जा सकता है।
- कंपनियां और व्यावसायिक इकाइयां — इस सूची के ऊपर मौजूद स्विचर इसके साथ क्या कर रहा है।
- रिकॉर्ड बनाना — आवश्यक फ़ील्ड, विकल्प कहाँ से आते हैं, और संख्या कैसे आवंटित की जाती है।
- स्प्रेडशीट आयात करना — यह स्क्रीन एक ही मान स्वीकार करती है, और यह टाइपिंग के समान नियमों का पालन करती है।
इसके बगल में प्रदर्शन और प्रतिभा
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