लक्ष्य
किसी लक्ष्य का मूल्यांकन कैसे किया जाएगा, इस पर अवधि समाप्त होने से पहले ही सहमति बन जानी चाहिए, न कि उसके बाद इस पर बहस होनी चाहिए, और यही उद्देश्य है कि माप और लक्ष्य निर्धारित किए जाएं।
यह कहाँ मिलेगा?
- मॉड्यूल: मानव संसाधन
- समूह: कर्मचारियों की संख्या
- अनुभाग: प्रदर्शन और प्रतिभा
- स्क्रीन: लक्ष्य
कंसोल में पता: /hrms/performance-goals
सूची · 11 कॉलम · 17 इसके रूप पर क्षेत्र · 1 उनमें से आवश्यक · 2 कार्रवाई
सूची क्या दर्शाती है
ये सूची के कॉलम हैं, उसी क्रम में जैसे वे दिखाए गए हैं। इनमें से किसी को भी सॉर्ट किया जा सकता है, फ़िल्टर किया जा सकता है, छिपाया जा सकता है या निर्यात किया जा सकता है।
| स्तंभ | किस्म | फ़ील्ड नाम |
|---|---|---|
| कर्मचारी | कोड | employee_no |
| मज़दूर | मूलपाठ | employee_name |
| स्तर | स्थिति | goal_level |
| लक्ष्य | मूलपाठ | title |
| प्रकार | स्थिति | goal_type |
| भार % | मूलपाठ | weight_pct |
| देय | दिनांक | due_date |
| प्रगति % | मूलपाठ | progress_pct |
| स्थिति | स्थिति | status |
| Aligned to | मूलपाठ | parent_goal_title |
| Aligned below | संख्या | aligned_goals |
फार्म
यहां रिकॉर्ड बनाते समय क्या पूछा जाता है। आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं; कॉन्फ़िगरेशन सूची से चुना गया विकल्प ऐसा है जिसे प्रशासक बिना किसी रिलीज़ के विस्तारित कर सकता है।
| मैदान | प्रकार | विकल्प | टिप्पणियाँ |
|---|---|---|---|
| स्तर | पसंद | व्यक्ति, टीम, department, कंपनी | |
| कर्मचारी | पसंद | मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई | Blank for a company or department goal. |
| चक्र | पसंद | मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई | |
| लक्ष्य आवश्यक | मूलपाठ | ||
| विवरण | लंबा पाठ | ||
| प्रकार | पसंद | प्रदर्शन, विकास, व्यवहार, परियोजना, ओकेआर | |
| भार % | संख्या | ||
| इसे कैसे मापा जाता है | मूलपाठ | ||
| लक्ष्य | मूलपाठ | ||
| वास्तविक | मूलपाठ | ||
| प्रारंभ | दिनांक | ||
| देय | दिनांक | ||
| प्रगति % | संख्या | ||
| स्थिति | पसंद | प्रारूप, सक्रिय, ट्रैक पर, जोखिम में, पीछे, हासिल किया, आंशिक रूप से प्राप्त, हासिल नहीं हुआ, रद्द | |
| निजी | हां या नहीं | ||
| विभाग | पसंद | मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई | |
| Aligned to | पसंद | मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई |
आप यहां क्या कर सकते हैं
उपस्थिति दर्ज करें प्राथमिक
मांगता है: प्रगति % स्थिति Update
Cascade
मांगता है: To one person Or everyone in a unit
यहां लागू होने वाले नियम
इस स्क्रीन पर सब कुछ प्लेटफॉर्म के नियमों का पालन करता है, न कि अपने खुद के नियमों का। इसका उपयोग करने से पहले आपको ये नियम जानने चाहिए:
- सूची को छोटा करना — खोज, शर्तें, क्रमबद्ध करना, योग, निर्यात और सहेजे गए दृश्य।
- क्या बदला जा सकता है — वे पांच आधार जिन पर किसी रिकॉर्ड को संपादित नहीं किया जा सकता है।
- कंपनियां और व्यावसायिक इकाइयां — इस सूची के ऊपर मौजूद स्विचर इसके साथ क्या कर रहा है।
- रिकॉर्ड बनाना — आवश्यक फ़ील्ड, विकल्प कहाँ से आते हैं, और संख्या कैसे आवंटित की जाती है।
- स्प्रेडशीट आयात करना — यह स्क्रीन एक ही मान स्वीकार करती है, और यह टाइपिंग के समान नियमों का पालन करती है।