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मानव संसाधन › प्रदर्शन और प्रतिभा

उत्तराधिकार उम्मीदवार

उम्मीदवार को जानकारी है या नहीं, यह मायने रखता है: जिस योजना के बारे में उन्हें बताया गया है और जिसके बारे में उन्हें नहीं बताया गया है, वे दो अलग-अलग बातें हैं।

यह कहाँ मिलेगा?

  1. मॉड्यूल: मानव संसाधन
  2. समूह: कर्मचारियों की संख्या
  3. अनुभाग: प्रदर्शन और प्रतिभा
  4. स्क्रीन: उत्तराधिकार उम्मीदवार

कंसोल में पता: /hrms/succession-candidates

सूची · 7 कॉलम · 8 इसके रूप पर क्षेत्र · 2 उनमें से आवश्यक

सूची क्या दर्शाती है

ये सूची के कॉलम हैं, उसी क्रम में जैसे वे दिखाए गए हैं। इनमें से किसी को भी सॉर्ट किया जा सकता है, फ़िल्टर किया जा सकता है, छिपाया जा सकता है या निर्यात किया जा सकता है।

स्तंभकिस्मफ़ील्ड नाम
पदमूलपाठposition_title
कर्मचारीकोडemployee_no
अभ्यर्थीमूलपाठemployee_name
तत्परतास्थितिreadiness
श्रेणीसंख्याrank_order
बतायाहां या नहींis_informed
आकलन कियादिनांकassessed_on

फार्म

यहां रिकॉर्ड बनाते समय क्या पूछा जाता है। आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं; कॉन्फ़िगरेशन सूची से चुना गया विकल्प ऐसा है जिसे प्रशासक बिना किसी रिलीज़ के विस्तारित कर सकता है।

मैदानप्रकारविकल्पटिप्पणियाँ
उत्तराधिकार की योजना आवश्यक पसंद मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई
अभ्यर्थी आवश्यक पसंद मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई
तत्परता पसंद अब तैयार हूं, 1-2_वर्ष, 3-5 वर्ष, केवल आपातकालीन स्थिति में
श्रेणी संख्या
उम्मीदवार को बता दिया गया है हां या नहीं
अंतराल लंबा पाठ
विकास संबंधी कार्य लंबा पाठ
मूल्यांकन के आधार पर दिनांक

यहां लागू होने वाले नियम

इस स्क्रीन पर सब कुछ प्लेटफॉर्म के नियमों का पालन करता है, न कि अपने खुद के नियमों का। इसका उपयोग करने से पहले आपको ये नियम जानने चाहिए:

इसके बगल में प्रदर्शन और प्रतिभा