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HRMS › Raggiungibile tramite link

Identificativi e diritto al lavoro

Passaporti, visti, permessi di lavoro e licenze. Lo stato è indicato dalla data di scadenza, mentre la colonna delle conseguenze specifica cosa fa sì che una violazione interrompa l'attività lavorativa, anziché essere semplicemente notata.

Dove trovarlo

  1. Modulo: HRMS
  2. Gruppo: Di più
  3. Sezione: Raggiungibile tramite link
  4. Schermo: Identificativi e diritto al lavoro

Indirizzo nella console: /hrms/person-identifiers

Lista · 10 colonne · 16 campi sulla sua forma · 2 di loro richiesto

Questa schermata non ha un riquadro nella pagina del modulo. Vi si accede dal record a cui appartiene, da una vista salvata o tramite il suo indirizzo.

Cosa mostra l'elenco

Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.

ColonnaTipoNome del campo
PersonaTestoperson_name
DocumentoStatoidentifier_type
FineCodicenumber_last4
Emesso daTestoissuing_country
ScadeDataexpires_on
StatoStatostatus
Diritto al lavorosì o nogrants_right_to_work
Alla scadenzaStatoon_expiry
In vigore dalDataeffective_from
Fino aDataeffective_to

Il modulo

Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.

CampoTipoScelteNote
Persona necessario Scelta Ricercato a partire da record esistenti
Documento necessario Scelta passaporto, identità nazionale, codice fiscale, previdenza sociale, Visa, permesso di lavoro, permesso di soggiorno, patente di guida, licenza professionale, iscrizione al sindacato, iqama, aadhaar, padella, emirates_id, altro
Ultimi quattro caratteri Testo Il numero completo è crittografato. Questo è ciò che viene visualizzato sullo schermo.
Paese emittente Testo
Autorità rilasciante Testo
Rilasciato Data
Scade Data
Concede il diritto di lavorare sì o no
Restrizioni Testo lungo
Numero massimo di ore settimanali Numero
Legato a questo datore di lavoro sì o no
Avvisare con molti giorni di anticipo Numero
Quando scade Scelta ignorare, allerta, sospendere_il_lavoro, blocco_stipendi
Verificato su Data
In vigore dal Data La data di entrata in vigore di questa versione della riga. Lasciala così com'è, a meno che tu non stia indicando una data per una modifica futura.
Fino a Data Lascia vuoto per un campo aperto. Impostandolo, questa versione verrà terminata anziché essere eliminata.

Le regole che si applicano qui

Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:

Accanto ad esso in Raggiungibile tramite link