Планы по затратам на персонал
На долю персонала приходится от сорока до семидесяти процентов затрат, поэтому бюджет в основном представляет собой план по управлению персоналом, независимо от того, называет ли его кто-либо таковым или нет.
Где это найти
- Модуль: Бухгалтерский учет
- Группа: Планирование и контроль
- Раздел: Планирование трудовых ресурсов
- Экран: Планы по затратам на персонал
Адрес в консоли: /accounting/workforce-plans
Список · 13 столбцы · 15 поля в его форме · 5 из них необходимых · 2 действия
Что показывает этот список
Это столбцы списка в том порядке, в котором они отображаются. По любому из них можно выполнить сортировку, фильтрацию, скрыть или экспортировать.
| Столбец | Добрый | Название поля |
|---|---|---|
| План | Код | code |
| Имя | Текст | name |
| Год | Число | fiscal_year |
| Версия | Статус | version |
| Центр затрат | Код | cost_center_code |
| Сиденья | Число | line_count |
| Вакансии | Число | vacancy_count |
| Нанимает | Число | planned_hires |
| Средний штатный сотрудник | Число | average_fte |
| Загруженная стоимость | Количество | total_loaded_cost |
| Стоимость на одного штатного сотрудника | Количество | cost_per_fte |
| по сравнению с исходным уровнем | Количество | cost_vs_baseline |
| Статус | Статус | status |
Форма
Что запрашивается при создании записи? Обязательные поля отмечены; выбор из списка конфигураций — это вариант, который администратор может расширить без выпуска.
| Поле | Тип | Выбор | Примечания |
|---|---|---|---|
| Код необходимый | Текст | ||
| Имя необходимый | Текст | ||
| Финансовый год необходимый | Число | ||
| Версия | Выбор | план, бюджет, прогноз, действительный, моделирование, исходный уровень | |
| Сравните с | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| От необходимый | Дата | ||
| К необходимый | Дата | ||
| Валюта | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Центр затрат | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Увеличение заслуг в процентах | Число | ||
| Процент от бюджета на продвижение | Число | ||
| Процент оттока кадров | Число | План, предполагающий заполнение всех вакансий в течение всего года, завышает показатели текучести кадров. | |
| Процент надбавки к пособию | Число | ||
| Процент налога работодателя | Число | ||
| Примечания | Длинный текст |
Что вы можете здесь сделать
Рассчитайте начальный
Расчет затрат начинается с количества рабочих мест и распределяется по периодам — наем сотрудника, начинающего работу в сентябре, обходится в четыре месяца, а не в двенадцать.
Разница по сравнению с заработной платой
Здесь действуют следующие правила
Всё на этом экране подчиняется правилам платформы, а не её собственным правилам. Вот что стоит знать, прежде чем использовать:
- Сужение списка — Поиск, условия, сортировка, итоги, экспорт и сохраненные представления.
- Что может быть изменено — Пять оснований, по которым запись не может быть отредактирована.
- Компании и бизнес-подразделения — что делает с ним переключатель, расположенный выше в этом списке.
- Создание записи — Обязательные поля, откуда берутся варианты выбора и как распределяется число.
- Импорт электронной таблицы — Этот экран принимает один символ, и он обрабатывается по тем же правилам, что и ввод текста.